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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Mécanicien Automobile Confirmé Renault H/F Groupe Autosphere

Vitrolles - 13
CDI
BEP, CAP
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Description du poste

Renault Vitrolles, concession du Groupe Autosphere, recrute un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile F/H en CDI.

Vos missions principales :

- Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ;

- Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...) ;

- Contrôle et réglage des trains roulants ;

- Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ;

- Pose d'accessoires sur véhicules.

- L'établissement de diagnostics ;

- La mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais.

Nous vous offrons :

- Contrat en CDI à temps plein - 38h par semaine.
- Mutuelle IRP AUTO avec participation employeur attractive.
- Tickets restaurant.
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules.
- Parking à proximité de la concession.
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Le profil recherché

Description du profil

Profil recherché :

- Diplôme en mécanique automobile (BTS Maintenance Automobile, CAP, ou équivalent).
- Expérience confirmée en tant que technicien mécanique
- Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels automobiles.
- Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Permis B obligatoire.

Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH