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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Carrossier Mercedes-Benz H/F Groupe Autosphere

Vert-Saint-Denis - 77
CDI
BEP, CAP
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe Autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre concession de Vert Saint Denis (77), un Carrossier Peintre(F/H).

Rattaché au chef d'atelier, vous avez pour missions :

- Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise.

- Documenter et faire commander les pièces de rechange.

- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client.

- Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés.

- S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service.

- Déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable.

Vous aurez à effectuer les réparations de carrosserie des éléments dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier.

Vous travaillez dans un environnement Premium, avec des outils de nouvelles technologies.

- Statut ; ouvrier

- Nombre d'heures / semaine : 35h

- Mutuelle,Participation, Tickets Resto, CSE

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Diplôme(s) attendu(s) / Expérience souhaitée : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Carrosserie.

- Compétences techniques attendues :Rigoureux(euse) dans l'application des processus, vous avez de solides connaissances en Carrosserie. Soucieux de respecter les consignes de sécurité, vous êtes capable de travailler à une cadence importante pour éviter d'immobiliser les véhicules trop longtemps.

- Savoir-être attendus :Vous faîtes preuve de minutie, de précision.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH