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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Magasinier H/F Groupe Autosphere

Lagord - 17
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un magasinier pour rejoindre notre équipe de Lagord (17).

Vous êtes passionné par les véhicules utilitaires et poids lourds et vous avez l'envie de faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein d'un magasin pièces de rechange dédié à l'activité utilitaires et poids lourds.

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Identifier et vérifier les marchandises, en signalant toute anomalie détectée.

- Effectuer le stockage des produits en assurant les opérations de manutention et l'enregistrement des références.

- Gérer et organiser les stocks en identifiant les anomalies et en réalisant les inventaires.

- Assurer la gestion des demandes clients par téléphone et e-mail, en les conseillant et en leur fournissant des informations techniques sur les produits.

- Suivre et traiter les commandes clients, en garantissant leur bon déroulement jusqu'à la livraison

Le profil recherché

Description du profil

- Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou poids lourds.

- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service client.

- À l'aise avec les outils informatiques (connaissance d'un DMS ou ERP appréciée), vous êtes également capable de lire et comprendre une documentation technique.

- Polyvalent, autonome et organisé, vous êtes à la recherche d'un environnement structuré et stimulant.

Prêt à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 21 - 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH