Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Équipe Carrosserie H/F Groupe Autosphere

Montluçon - 03
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession de Montluçon représentant la marque PEUGEOT, un Chef d'équipe CarrosserieF/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement vous intégrez une équipe après vente et vous avez pour missions :

- Encadrer et animer l'équipe carrosserie au quotidien pour garantir performance, qualité et respect des délais.

- Organiser et optimiser l'activité atelier (planning, priorités, charges, coordination avec l'APV).

- Garantir la qualité des réparations et la satisfaction client, dans le respect des standards constructeur et des procédures internes.

- Piloter la productivité et les indicateurs clés (délais, coûts, retouches, qualité).

- Faire progresser l'équipe par l'accompagnement, la montée en compétences et le respect des règles de sécurité.

Ce que nous vous offrons :

- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable attractif selon vos performances

- Un contrat à 39H

- Une prime de 2 500 euros brutes (500€ par mois pendant 5 mois)

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide

- Un CSE

- Tickets Resto pris en charge à 50% par l'employeur

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons un vrai LEADER expérimenté et qualifié, doté d'une solide culture qualité, capable de faire respecter les process, d'organiser l'activité atelier et de fédérer son équipe autour de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction client.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH