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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Automobile H/F Groupe Autosphere

Saint-Jean-de-Maurienne - 73
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

Renault Saint-Jean-de-Maurienne franchit une nouvelle étape avec l'ouverture d'un atelier de 360 m², conçu pour répondre aux exigences techniques d'aujourd'hui et de demain.

Pensé pour offrir performance, sécurité et qualité, ce nouvel espace apporte un niveau d'équipement inédit dans la vallée.

Pour plus d'information :

Postulez plus facilement en quelques clics:

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault de St Jean de Maurienne un Technicien Automobile F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre du développement de notre concession, vous intégrez une équipe de 25 collègues d'atelier et vous avez pour missions de réaliserl'ensemble des interventions techniques de :

- Diagnostic,
- Pose-dépose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques,
- Réparation et réfection de moteur et d'organes de transmission,
- Pose d'accessoires sur véhicule.

Vous travaillez dans un environnement convivial, neuf avec des outils et infrastructures à la pointe des nouvelles technologies,

- A partir de 2400€ bruts + primes

- Statut Ouvrier Qualifié

- Travail du lundi au vendredi

- 39 heures / semaine

-Mutuelle / Prévoyance

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Prime de fin d'année de 1000€ bruts versée en 2 fois en juin et novembre

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- BTS ou Titre Professionnel TEAVA ou équivalent ou Bac Pro avec 5 ans d'expérience

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH