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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de Puériculture - Educateur de Jeunes Enfants CDI H/F à Dracy-le-Fort est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut max
25 241 € / an 2 103 € / mois 13,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Auxiliaire de Puériculture - Educateur de Jeunes Enfants CDI H/F
a P'tits pas
- Dracy-le-Fort - 71
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Educateur / Educatrice de jeunes enfants, pour l'une de nos micro-crèches située à Dracy-le-Fort.
Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits.
Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant.
Poste en CDD long à temps plein 35h00/semaine (possibilité 28h)
Vos qualifications pour postuler :
- Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le Diplôme d'Etat Educateur(trice) de jeunes enfants (EJE) exigé
A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture.
Ce qui caractérise nos micro-crèches :
- un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants),
- une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien,
- des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail.
- un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une évolution de carrière.
Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés.
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Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements
A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence.
Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance.
La transparence et la communication sont la base de cette relation.
La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien
Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs.
Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires.
Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable.
Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs).
L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
4 Rue des Crays
71640 Dracy-le-Fort
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202XXMT
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Auxiliaire de Puériculture - Educateur de Jeunes Enfants CDI H/F
- Dracy-le-Fort - 71
- CDD
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