Salaire fourni par le recruteur

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Technicien Vidéoprotection H/F Valorem Partners

Nanterre - 92
CDI
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, vous intervenez sur le déploiement, l'installation et la maintenance de systèmes de vidéoprotection et réseaux de communication.

VOS RESPONSABILITÉS

Installation & mise en service

- Paramétrer, déployer et mettre en service des réseaux IP filaires et sans fil
- Installer et configurer les équipements de vidéoprotection (AXIS, BOSCH, HANWHA, HIK...)
- Mettre en place et raccorder les équipements de courant faible et de contrôle d'accès

Travaux sur le terrain

- Réaliser le câblage VDI (Voix, Données, Images), le tirage de câbles électriques et fibres optiques
- Effectuer les raccordements électriques aux boîtes de jonction et coffrets selon les plans
- Intervenir d'abord sur plateforme, puis sur terrain chantier pour le déploiement

Suivi & maintenance

- Assurer la maintenance des équipements installés
- Rédiger des rapports d'intervention via Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience

- BTS Électrotechnique ou équivalent
- Expérience minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans les Travaux Publics
- Habilitations électriques appréciées

Compétences techniques

- Connaissance des logiciels VMS (Milestone, Genetec, Avigilon, CASD...) est un plus
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de communication IP

Qualités recherchées

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
- Respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement
- Bonne condition physique et appétence pour le travail en extérieur

L'entreprise

Valorem Partners est un cabinet de conseil et d'accompagnement qui intervient auprès d'entreprises de tous secteurs d'activité. Valorem Partners accompagne ses clients dans leurs besoins en recrutement et en gestion des talents, sur des contrats en CDI, CDD et intérim.

Publiée le 21/01/2026 - Réf : valorempartners-8