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Policier Municipal - Mairie de Lavaur H/F
Communes
- Lavaur - 81
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour renforcer son équipe de police municipale, la Ville de Lavaur recrute deux policiers municipaux (H/F) à temps complet.
Sous l'autorité du maire et la responsabilité du DGS et du responsable du service de police municipale, le policier
municipal exerce les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité
publiques et assure une relation de proximité avec la population.
Missions principales
-Veille en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
-Application et contrôle du respect des arrêtés dans le cadre des pouvoirs de police du maire
-Réception, enregistrement et restitution des objets trouvés
-Surveillance de la voie publique véhiculée ou pédestre
-Surveillance du stationnement et du respect du code de la route et gestion de la fourrière automobile
-Traitement des enquêtes extérieures (demande de renseignements, plaintes habitat)
-Saisie de la main courante et rédaction de rapports
-Relation de proximité avec la population
-Permanence opérationnelle du service de police municipale
-Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires, sécurité aux abords des écoles
-Supervision du bon déroulement des manifestations publiques, foires et marchés, cérémonies commémoratives
-Surveillance des opérations de police funéraire
-Recherche et transmission d'images issues de la vidéoprotection faisant suite à réquisitions (Gendarmerie Nationale, Police Nationale...)
-Gestion de la fourrière animale et des dossiers de chiens catégorisés
Le profil recherché
Savoirs :
-Connaitre les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice, du code de la route, des procédures pénales
-Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
-Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
-Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
Savoir Faire :
-Appliquer et contrôler le respect des décisions et arrêtés dans le cadre des pouvoirs de police du maire
-Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
-Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
-Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
-Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
-Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
-Développer l'information et le dialogue auprès de la population
-Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Savoir Être :
-Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
-Être disponible
-Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
-Avoir le sens de l'écoute, de la médiation et une forte maîtrise de soi
-Respecter le code de déontologie
-Posséder de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles
-Avoir le sens des responsabilités
-Respecter la confidentialité et le devoir de réserve
Profil recherché
-Cadre d'emploi des agents de police municipale : gardien-brigadier ou brigadier-chef principal
-Permis B exigé
-Expérience sur un poste similaire souhaitée
-Sens du service public et fort intérêt pour le service de proximité
-Respect de la discrétion et du secret professionnel
-Maitrise de l'outil informatique et des logiciels appropriés
Conditions d'exercice :
-Les policiers municipaux sont équipés d'armes de catégorie B, D (bâton de défense télescopique) et bombe lacrymogène (100ml)
-Astreinte toutes les quatre semaines
-Travail le weekend et/ou de nuit
-Horaires variables du lundi au dimanche sur roulement
Avantages :
-Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + indemnités d'astreinte
-Prestations d'action sociale (Amicale des Employés Communaux)
Publiée le 21/01/2026 - Réf : O081260120001366
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