Directeur Adjoint des Ressources Humaines - Conseil Departemental du pas de Calais H/F

Conseils départementaux

Savoirs :
- formation supérieure en droit ou en ressources humaines, complétée par une expérience significative dans un poste managérial analogue dans le secteur public ;
- bonne connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines ;
- connaissance du droit de la fonction publique ;
- connaissance des méthodes de conduite du changement.

Savoir-faire :
- capacité à opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations fixées ;
- capacité à définir et piloter des projets ;
- élaborer, piloter et maîtriser un budget sous contrainte ;
- aptitudes à animer des équipes et à mettre en oeuvre des méthodes et outils du management facilitateur ;
- Forte capacité à la coopération avec toutes les personnes avec lesquelles il interagit dans le cadre des projets menés ;
- capacité à conduire des entretiens difficiles.

Savoir-être :
- aptitude avérée à l'encadrement ;
- capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
- capacité de négociation ;
- capacité à réguler les conflits :
- générateur de solutions ;
- diplomatie et pédagogie ;
- capacités relationnelles et de communication.