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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance CVC H/F Actual Talent

Colomiers - 31
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Notre équipe spécialisée en recrutement de profils techniques en génie climatique et énergies accompagne un acteur reconnu du génie climatique, intervenant sur les activités de travaux, maintenance et performance énergétique d'installations CVC pour des clients tertiaires, industriels, santé et aéronautique, dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance CVC (F/H) en CDI, pour intervenir sur le secteur de Toulouse et sa périphérie.

Dans le cadre du développement de son activité maintenance, notre client renforce ses équipes.

Vous intégrez une structure en forte croissance, disposant d'un portefeuille clients diversifié et d'installations techniquement variées, avec une organisation orientée qualité de service et satisfaction client.

L'entreprise investit dans la formation, la montée en compétences et la fidélisation de ses collaborateurs.

Date de démarrage : dès que possible.

Vous intégrez une équipe composée d'un chargé d'affaires et de plusieurs techniciens, avec un fonctionnement collaboratif et un management de proximité. Vous intervenez de manière autonome sur votre périmètre, tout en bénéficiant d'un appui technique en interne.

Vos missions principales :

- Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (chaudières, PAC, VRV, CTA), des réseaux de distribution (vannes 3 voies, circulateurs, régulation) et des émetteurs (radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation).

- Assurer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, remplacement de pièces et gestion des interventions urgentes.

- Réaliser des contrôles de performance des systèmes et proposer des actions d'optimisation énergétique.

- Remonter au chargé d'affaires les besoins de travaux, d'améliorations techniques ou de remplacement de matériel.

- Assurer la traçabilité des interventions : bons d'intervention, mise à jour des dossiers techniques et demandes de devis.

- Entretenir une relation de qualité avec les clients sur site.

Le profil recherché

Formation en génie climatique niveau Bac à Bac +2.

Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en maintenance CVC.

Solides compétences sur différents systèmes : PAC, VRV/DRV, groupes d'eau glacée, CTA, chaufferies, de petite à forte puissance.

Attestation fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire.

Permis B requis.

Habilitations électriques et travail en hauteur appréciées.

Compétences et savoir-être :

Autonomie dans l'organisation des interventions.

Rigueur technique et sens des priorités.

Bon relationnel client et capacité à représenter l'entreprise sur site.

Capacités rédactionnelles pour le reporting et le suivi des interventions.

Esprit d'équipe et implication dans le développement de l'activité.

Conditions et avantages :

Rémunération fixe à partir de 32 KEUR brut annuel, selon profil.

Prime annuelle sur objectifs à partir de 3 000 EUR.

Prime de participation (versée une fois par an).

Prime de congés payés (30 % de l'indemnité).

Prime panier, indemnité de zone, prime de salissure.

Statut ETAM 39 heures par semaine.

Mutuelle groupe prise en charge à 60 % par l'employeur.

Secteur : Toulouse et périphérie.

Véhicule de service.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, avec de l'autonomie, du contact client et de réelles perspectives d'évolution.

Postulez dès maintenant.

Et si certains critères ne correspondent pas parfaitement, mais que vous vous reconnaissez dans ce type de poste et d'environnement, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour échanger sur votre projet professionnel.

L'entreprise

Actual Talent, division spécialisée d'Actual Group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste, déploie avec ses clients des solutions d'acquisition et d'évaluation de talents qui construisent aujourd'hui et demain la performance de leur organisation.

Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.