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Cette estimation de salaire pour le poste de Éducateur - Educatrice de Jeunes Enfants - Responsable Technique H/F à Remire-Montjoly est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 533 € / an 1 961 € / mois 12,93 € / heureSalaire brut estimé
25 680 € / an 2 140 € / mois 14,11 € / heureSalaire brut max
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Éducateur - Educatrice de Jeunes Enfants - Responsable Technique H/F
les Chrysalides
- Remire-Montjoly - 973
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association Les Chrysalides répond aux besoins des familles en matière d'accueil régulier des jeunes enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale.
Elle dispose de 5 structures accueillant des enfants âgés de 3 mois à 5 ans révolus, offrant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant.
Missions générales :
L'EJE Responsable Technique a pour mission :
- Participez au fonctionnement global des établissements et à la mise en oeuvre du projet pédagogique et éducatif.
- Travailler avec les directrices d'établissement pour assurer un fonctionnement harmonieux et cohérent.
- Observer et analyser le fonctionnement avec le personnel, les enfants et les familles.
- Établir et maintenir une relation de confiance avec les familles et les équipes.
- Participer à la fonction de direction dans sa double dimension :
Gestionnaire : organisation, fonctionnement, responsabilités du personnel.
Technique : qualité des soins et activités d'éveil, accompagnement de la fonction parentale.
- Organiser et assurer le suivi de l'accueil des enfants et des familles, en cohérence avec le projet d'établissement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Langues: Français souhaité
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202GGBG
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