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Pas de salaire renseigné
Vcs Technicien Forestier Assistant de Recherche H/F Office National des Forêts
- Cayenne - 973
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Missions du/de la technicien(ne) forestier(e) :
Le/la technicien(ne) sera placéEUR sous la responsabilité de la responsable de pôle RDI Cayenne. L'organisation de son planning de travail est fortement dépendante du planning annuel de suivi des dispositifs, piloté par l'assistant de recherche en poste.
Ses missions consisteront principalement à la récolte et la gestion de données de terrain sur les différents dispositifs expérimentaux :
Ses missions secondaires consisteront à accompagner les autres missions du service en tant que soutien technique (études dépérissements, inventaire post exploitation, missions habitats forestiers ...). Il pourra également appuyer les missions de transfert de connaissances aux autres personnels de la structure.
Les actions hebdomadaires du VSC consisteront à :
- La préparation (cartographie, analyses descriptives de données, préparation des fichiers de données...), la gestion logistique et l'organisation des missions de terrains (matériel et planification des opérations...) ;
- La réalisation des missions de terrains : travaux d'entretien (layonnage, bucheronnage, peinture, piquetage ...), mesures dendrométriques, relevés de données pédologiques, ...;
- La gestion des données recueillies (apurements, analyses descriptives et mises en forme) et la production de comptes rendu d'analyses ;
- L'intégration des données dans des bases de données (existantes ou à créer) et le traitement sur SIG.
Le temps passé sur le terrain représente entre 40 et 50% du temps de travail.
Les opérations de terrain auxquelles participera le VSC sont principalement réalisées en binôme (mais également en équipe de 3 ou 4 lors de collaborations avec des prestataires externes) et pourront s'étaler sur 5 jours consécutifs lors de missions spécifiques et éloignées du littoral, avec nuits en hamac sous carbet aménagé ou sommaire.
Moyens mis à disposition dans le cadre du service : Ordinateur PC, e-mail, GPS, micro-informatique de terrain. Pas de logement prévu.
Le profil recherché
Profil recherché : R&D - Nouveaux produits
Profil recherché
Niveau technicien BTSA/licence Bac +2/3
Gout très prononcé pour le travail de terrain et le milieu forestier en général
Connaissances et savoir-faire
Connaissances générales dans le domaine forestier (BTSA GF/GPN apprécié)
Bonnes bases sur les méthodes et outils d'inventaires forestiers
Maîtrise des outils informatiques de base (pack office)
Notions sur SIG (Qgis, ArcGIS)
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Autonomie dans le travail et dans les prises de décisions
Capacité à la persévérance tant physique que mentale lors de périodes d'inventaires parfois longues et répétées, y compris en conditions météorologiques difficiles (pluies, humidité...)
Permis de conduire obligatoire
Conditions du poste
Contrat proposé à partir du 01 03 2026
ü 39h hebdomadaires avec RTT
ü 1725.28 EUR/brut mensuel pour les résidents métropolitains (indemnité mensuelle brute de base de 850.78 euros + indemnité mensuelle brute supplémentaire de 822,54 euros brut) ;
ü 850.78 euros brut pour les résidents en Guyane ;
ü Déplacements très fréquents, y compris sur plusieurs jours
ü Indemnités de terrain ;
ü 1 aller-retour en avion métropole-Cayenne pris en charge y compris bagages (50 kg par voie aérienne ou 130 kg par voie maritime). Le billet retour doit impérativement être pris dans les trois (03) mois suivants la fin du contrat.
Date de clôture de candidature : 12 février 2026 avant 12h
Renseignements :
Vincent BEZARD
Technicien forestier - assistant de recherche
Tel : 06 94 44 22 97
E-mail : ****@****.**
Caroline BEDEAU
Responsable de service
Tél : 06 94 20 76 75
E-mail : ****@****.**
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
-
Office National des Forêts en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 2026-6307
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Vcs Technicien Forestier Assistant de Recherche H/F
- Cayenne - 973
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Pour les postes éligibles :
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