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Kersia emploi
Kersia recrutement

CDI Chef de Projet Industriel International H/F Kersia

  • Dinard - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Agriculture • Pêche
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre un Groupe international qui oeuvre pour garantir une alimentation plus saine et plus sûre ?

Rejoignez Kersia, un Groupe en forte croissance et un leader mondial dans le domaine de la biosécurité et de la sécurité des aliments. Notre objectif partagé est d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire.

En proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l'agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l'ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ».

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) :

Chef de projet Industriel International (H/F)

International Industrial Project Manager (M/F)

CDI basé à Dinard (35)

Rattaché(e) au Directeur Industriel International et en lien avec différents services de l'entreprise, vous avez en charge l'accompagnement des sites industriels dans leurs projets de recherche de performance et d'harmonisation de pratiques. Vous intervenez en tant que chef de projet, ayant la responsabilité de définir, prioriser et implémenter les projets de transformation.

Ainsi vos principales missions consisteront à :

- Définir, prioriser et accompagner des projets d'amélioration continue : Mise en place de Value Stream Mapping sur les sites industriels du groupe, et identification de projets prioritaires à mener. Accompagnement dans les projets de mise en place de l'OEE, d'amélioration de productivité.
- Participer au plan de transformation Kersia : Piloter les projets d'harmonisation de nos processus et pratiques au sein de nos usines et de nos opérations. Préparer les sites lors de la mise en place de nouveau clients internationaux (Key-accounts)
- Piloter la performance des sites industriels du groupe : Animer les suivis de performance d'une partie des sites du groupe
- CAPEX : Suivre techniquement la mise en place de projets d'investissements sur nos sites industriels. Définir, valider et piloter les budgets projets
- Assurer un support Opérationnel : Apporter du support opérationnel aux équipes industrielles locales dans leur gestion quotidienne des usines

Cette création de poste est une opportunité de participer activement à la transformation des opérations du Groupe Kersia vers l'harmonisation de nos processus et dans la recherche de performance.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et justifiez au minimum de 5 ans d'expérience opérationnelle ou de chefferie de projet dans une industrie de transformation ou de process.

Vous êtes rompu(e) aux process et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)

Vous êtes habitué(e) à évoluer dans un contexte multi-site et multi-culturel. Votre niveau d'anglais est professionnel et tout autre langue serait un atout.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office, ERP, APS).

Autonome et force de proposition, vous avez déjà accompagné le changement.

Vous avez un sens aigu de l'analyse et de la synthèse, êtes capable de résoudre des problèmes complexes et possédez de bonnes capacités de communication. Rigoureux(se), adaptable et orienté(e) résultats, vous avez un sens prononcé du travail en équipe.
Compétences : chef de projet, pilotage de la performance, Amelioration continue, suivi kpi

Les avantages

  • Evolution professionnelle et formation interne et externe en continu
  • Parcours d’intégration
  • Télétravail (jusqu’à deux jours par semaine)
  • Participation et intéressement
  • RTT, mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Avantages CE
  • Café offert, corbeilles de fruits
  • Espaces de pause et repas
  • Cadre de vie
  • Contexte international et marché en plein croissance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Sélection et prise de contact par téléphone par un collaborateur du service RH

  • Entretien physique ou visio-conférence avec le manager et un collaborateur du service RH

  • En fonction du poste : second entretien avec le directeur du service et le DRH

  • Prise de poste avec parcours d’intégration

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La carte

55 Boulevard Jules Verger

35800 Dinard

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Publiée le 20/01/2026 - Réf : GZLWY484

CDI Chef de Projet Industriel International H/F

Kersia
  • Dinard - 35
  • CDI
Publiée le 20/01/2026 - Réf : GZLWY484

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