Brigadier de Quai CACES 1B H/F Iziwork

À propos de la mission

Nous recherchons un Brigadier de quai pour un poste de nuit, dans le cadre d'un remplacement long terme avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de quai.

Horaires :
Du lundi au vendredi, de 00h30 à 08h00

Vos missions :

- Rattaché(e) à l'exploitation, vous aurez un rôle clé mêlant terrain et administratif :
- Management opérationnel des équipes de quai
- Organisation et supervision des activités de chargement/déchargement
- Gestion du quai et respect des procédures de sécurité
- Suivi administratif via mails, reporting et outil SAP
- Transmission des informations et reporting à la hiérarchie
- Garantir la fluidité et la performance de l'activité

Ce que nous proposons :

- Mission long terme
- Poste stratégique avec possibilité d'évolution vers un rôle de Responsable de quai
- Environnement structuré et dynamique
- Horaires fixes de nuit, du lundi au vendredi

Rythme de travail :

- Travail de nuit

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Superviser le chargement et déchargement des marchandises.
- Gérer le planning des arrivages et des expéditions.
- Assurer la sécurité et le respect des procédures sur le quai.
- Animer et encadrer l'équipe de quai.
- Optimiser le tri et le transit des marchandises.
- Collaborer avec les équipes logistiques pour améliorer les opérations.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- CACES 1B - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.