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Salaire fourni par le recruteur
Formateur·trice Fle H/F
AKSIS
- Le Havre - 76
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire.
Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique.
Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie.
Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en oeuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2.
La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois.
Afin de répondre à la commande de l'OFFII, MOOVEUS, recherche des formateurs FLE expérimentés.
Missions principales :
Assurer les cours de français langue étrangère en présentiel et/ou en ligne.
Utiliser des méthodes pédagogiques variées et interactives pour maintenir l'engagement des apprenants.
Adapter l'enseignement en fonction du niveau et du rythme d'apprentissage des apprenants.
Proposer des exercices pratiques et des mises en situation pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances.
Évaluer les progrès des apprenants à travers des tests, des devoirs et des examens.
Fournir des retours constructifs et personnalisés pour aider les apprenants à s'améliorer.
Tenir à jour les dossiers de suivi des apprenants et communiquer régulièrement avec le responsable pédagogique.
Créer et mettre à jour des ressources pédagogiques, y compris des supports numériques et interactifs.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour évaluer l'efficacité des formations et proposer des ajustements si nécessaire
Profil requis :
Niveau 6 - Bac +3/+4 et 2 ans d'expérience
Ou qualification niveau 7 (Bac +5) sans expérience pro
Ou expérience de 5 ans sur le FLE
Langues : La maîtrise d'autres langues étrangères est un atout.
Poste ouvert à tous-tes
Nature de contrat : CCDU
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202XCST
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Formateur·trice Fle H/F
- Le Havre - 76
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