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Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Equipe Terrassier H/F
Societe Bressane de Travaux Publics
- La Talaudière - 42
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le Chef d'équipe est l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers.
Il a en charge :
- D'effectuer les visites de chantier.
- De participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s).
- De prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.
- D'assurer de bonnes relations avec les clients.
- De choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le responsable de secteur / conducteur de travaux.
- De s'assurer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.
- D'effectuer la préparation de chantier.
- D'effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de son chantier.
- De tenir à jour le cahier de chantier.
- De suivre la bonne exécution des travaux.
- De réaliser les relevés minute et rapports de chantier.
- De gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.
- De gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.
- De rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le responsable de secteur / conducteur de travaux.
- De rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le responsable de secteur / conducteur de travaux.
- De participer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux à la prise d'attachements.
- D'assurer le pointage du personnel.
- De signaler les absences (maladies, accidents) et les incidents survenus sur chantiers.
- De motiver et informer le personnel.
- De proposer au responsable de secteur / conducteur de travaux des formations, évolutions du personnel, qualifications, et les sanctions éventuelles.
- D'effectuer l'accueil des intérimaires, des nouveaux embauchés CDD et CDI, ainsi que des stagiaires et apprentis.
- De veiller à l'entretien et à la propreté du matériel mis à sa disposition, ainsi qu'à sa bonne utilisation.
- De veiller et faire respecter la propreté, l'organisation et la tenue du dépôt.
- De s'engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société
- De s'assurer de la qualité des approvisionnements et des travaux exécutés, dans le respect des engagements contractuels, des règles de l'art, et des procédures de l'entreprise.
- De signaler les non-conformités ou les dysfonctionnements et renseigner le cas échéant les Fiches d'Actions Correctives et Préventives.
- De Suivre la qualité des fournisseurs et sous-traitants, et signaler tout dysfonctionnement au responsable de secteur / conducteur de travaux.
- De veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et suivre le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité.
- De veiller à l'application par le personnel des règles liées à l'environnement dans l'entreprise, conformément au SMQSE et au Fiches de Prévention Environnement.
Diplômé d'une formation en Génie Civil ou en Electricité, vous justifiez d'une expérience significative dans la réalisation de réseaux secs souterrains.
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur des missions similaires ;
Vous détenez les habilitations électriques nécessaires vous permettant de travailler à proximité de réseaux sensibles et vous montrez une certaine aisance avec les moyens digitaux dédiés à l'activité métier (bureautique, tablette).
Vous possédez le sens des responsabilités, le sens du service, de l'autonomie, un esprit d'équipe et un bon relationnel client.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202XHYD
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Chef d'Equipe Terrassier H/F
- La Talaudière - 42
- CDI
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