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Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Equipe Réseaux Souterrains H/F
Societe Bressane de Travaux Publics
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le Chef d'équipe est l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers.
Il a en charge :
- D'effectuer les visites de chantier.
- De participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s).
- De prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.
- D'assurer de bonnes relations avec les clients.
- De choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le responsable de secteur / conducteur de travaux.
- De s'assurer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.
- D'effectuer la préparation de chantier.
- D'effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de son chantier.
- De tenir à jour le cahier de chantier.
- De suivre la bonne exécution des travaux.
- De réaliser les relevés minute et rapports de chantier.
- De gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.
- De gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.
- De rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le responsable de secteur / conducteur de travaux.
- De rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le responsable de secteur / conducteur de travaux.
- De participer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux à la prise d'attachements.
- D'assurer le pointage du personnel.
- De signaler les absences (maladies, accidents) et les incidents survenus sur chantiers.
- De motiver et informer le personnel.
- De proposer au responsable de secteur / conducteur de travaux des formations, évolutions du personnel, qualifications, et les sanctions éventuelles.
- D'effectuer l'accueil des intérimaires, des nouveaux embauchés CDD et CDI, ainsi que des stagiaires et apprentis.
- De veiller à l'entretien et à la propreté du matériel mis à sa disposition, ainsi qu'à sa bonne utilisation.
- De veiller et faire respecter la propreté, l'organisation et la tenue du dépôt.
- De s'engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société
- De s'assurer de la qualité des approvisionnements et des travaux exécutés, dans le respect des engagements contractuels, des règles de l'art, et des procédures de l'entreprise.
- De signaler les non-conformités ou les dysfonctionnements et renseigner le cas échéant les Fiches d'Actions Correctives et Préventives.
- De Suivre la qualité des fournisseurs et sous-traitants, et signaler tout
dysfonctionnement au responsable de secteur / conducteur de travaux.
- De veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et suivre le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité.
- De veiller à l'application par le personnel des règles liées à l'environnement dans l'entreprise, conformément au SMQSE et au Fiches de Prévention Environnement.
De formation CAP ou Bac PRO Electricien vous avez une expérience terrain confirmée de 5 ans et plus dans les réseaux souterrains.
Vous détenez les habilitations électriques nécessaires et vous montrez une certaine aisance avec moyens digitaux dédiés à l'activité métier (bureautique, tablette).
Vous possédez le sens des responsabilités, le sens du service, de l'autonomie, un esprit d'équipe et un bon relationnel client.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
La carte
8 Avenue Arsène d'Arsonval
01000 Bourg-en-Bresse
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202XFNL
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Chef d'Equipe Réseaux Souterrains H/F
- Bourg-en-Bresse - 01
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