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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Tri H/F à Saint-Ouen-l'Aumône est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 003 € / an 1 834 € / mois 12,09 € / heure

Salaire brut max

23 664 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

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Agent de Tri H/F
LOXY

Saint-Ouen-l'Aumône - 95
CDD
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Nous cherchons un agent de tri (H/F) pour assurer le tri des DEEE, trier, peser et ranger les appareils par nature.

Activités et tâches
- Tri du matériel : écran avec les écrans, câbles avec les câbles, unités centrales sur des palettes, etc.
- Vérifier que le nombre de contenant d'un lot correspond avec la feuille d'entrée de lot
- Rangement du matériel dans les bacs
- Peser le matériel
- Prendre soin du matériel mis à disposition
- Saisie sur ordinateur

Connaissances et compétences requises
- Savoir reconnaitre les différents matériels informatiques (basiques)
- Savoir peser les appareils
- Aisance pour compter
Port de charge lourdes
- Travail en équipe
- Ponctualité
- Assiduité
- Rigueur
- Être organisé
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Être rigoureux
- Savoir lire et écrire
- Savoir saisir des données sur un tableau EXCEL
- Comprendre les consignes

Ouvert aux personnes en situation de handicape

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evacuer et trier des déchets, des produits,Recycler des produits et matériaux informatiques,Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri,Récupérer des équipements ou produits en fin de vie,Contrôler la qualité des matériaux triés,Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Démantèlement d'épaves

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).