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Cette estimation de salaire pour le poste de Référent R.S.A et Référent Ateliers d'Insertion Collectifs H/F à L'Aigle est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Référent R.S.A et Référent Ateliers d'Insertion Collectifs H/F
CIAS des pays de L'aigle
- L'Aigle - 61
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements (EHPAD, Résidence Autonomie, Maison de la Petite enfance, Pole animation sociale). Le CIAS pilote et assure l'accompagnement des publics en situation de fragilité au travers de plusieurs actions : parcours d'insertion, écrivain public, accompagnement social,
Dans ce contexte, le CIAS recrute son(sa) Référent(e) R.S.A et référent(e) ateliers d'insertion collectifs.
Il (elle) accompagne les bénéficiaires du R.S.A dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental. Il (elle) est un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) du bénéficiaire et garant de son parcours d'insertion en lien avec les partenaires. Dans ce cadre, le(la) référent(e) évalue la situation du bénéficiaire, définit avec lui son projet d'insertion et élabore le contrat d'engagement. Il(elle) effectue des visites à domicile, renouvelle le C.E.R et réalise un suivi statistique des bénéficiaires.
Il(elle) est le(la) référent(e) des ateliers collectifs d'insertion. Dans ce cadre, il(elle) organise et suit les ateliers en lien avec le responsable de service, créé des outils et met en ?uvre le projet collectif. Il(elle) participe aux ateliers afin de les évaluer.
De solides connaissances de l'environnement administratif, notamment du dispositif R.S.A et de son cadre légal sont exigées pour le poste. Une aisance relationnelle, la maîtrise des techniques de conduite d'entretien et la capacité d'analyse et de synthèse sont des atouts pour mener à bien les missions confiées
Vous avez le sens de l'écoute, vous êtes dynamique, travailleur et vous avez le sens de l'accompagnement social. Venez nous rejoindre !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
5 Place du Parc
61300 L'Aigle
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202XHFK
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- L'Aigle - 61
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