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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut estimé
26 976 € / an 2 248 € / mois 14,82 € / heureSalaire brut max
29 280 € / an 2 440 € / mois 16,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur·trice Spécialisé·e en Handball H/F
GESPR
- Blain - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe.
Il recrute un Educateur sportif Handball (H/F) à temps plein.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026.
Dans le cadre de vos missions, vous serez appelé(e) à préparer et encadrer des séances.
Vous évaluerez le niveau des pratiquants et les objectifs sportifs afin de les accompagner dans leur progression.
Vous serez en charge de la conception d'un projet de jeu et vous apporterez un appui technique aux participants.
Le club organise des stages durant les vacances de la Toussaint, de Février et de Pâques.
Profil :
Diplôme souhaité : TFP IV, CQP, BPJEPS, DEJEPS
Expérience dans l'encadrement sportif.
Être titulaire du BNSSA est un plus.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,#1JOB
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 202WYYT
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Educateur·trice Spécialisé·e en Handball H/F
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