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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Secrétaire du Sivos H/F à Gruchet-Saint-Siméon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heure

Salaire brut max

25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heure

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Secrétaire du Sivos H/F
SIVOS Gruchet Saint Siméon/Greuville

Gruchet-Saint-Siméon - 76
CDD
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Sous la directive des élus, la ou le secrétaire du SIVOS met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe syndicale et coordonne les services du SIVOS avec ses moyens matériels financiers et humains.
Accueillir et renseigner les familles des enfants scolarisés au sein du SIVOS, assister et conseiller les élus, préparer les conseils syndicaux, les délibérations. Préparer et mettre en forme l'exécution du budget. Gérer la comptabilité : engagement des mandats de dépenses et titres de recettes (facturation cantines, garderies,...). Gérer le personnel (gestion des temps et payes). Préinscription scolaire. Gérer le budget attribué aux écoles.
Maîtrise souhaitée du logiciel JVS-Mairistem (comptabilité, paye, Parascol)
Disponibilité pour les réunions syndicales,...
Le jour de travail (5h) est à convenir entre le candidat et le Sivos.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Comptabilité générale,Gestion des ressources humaines,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Connaître la Fonction Publique Territoriale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.