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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F
Tct France

Aoste - 38
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Nous recherchons pour notre site d'Aoste (38), un chauffeur Poids Lourd H/F avec permis CE.

Description du poste :
Secteur France/ Belgique / Italie basé à Aoste (38490)
Opérations éventuelles de chargement déchargement
Permis CE en cours de validité
Certificats et autres accréditations:

- FIMO (Requis)

- FCO (Requis)

- Carte tachy en cours de validité

Profil du candidat :
Le candidat est un professionnel de la route, rigoureux et responsable. Respect les consignes.
Rémunération variable selon le temps de service réalisé.
Le contrat est rédigé sur 152 h/mois.

Horaires :
- Du Lundi au Vendredi

Expérience:
- Conduite De Super Poids Lourds: 1 an (Souhaité)

Lieu:
- TCT France 1953 Route des Savoie 38490 AOSTE

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois

Expérience:
Chauffeur PL: 1 an (Optionnel)
Conduite De Poids Lourds: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
FIMO
FCO

Date de début prévue : 01/03/2026

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.