Aller au contenu principal
RÉSEAU TALENTS recrutement

Consultant Doa Management et Supply Chain Compliance H/F RÉSEAU TALENTS

  • Istres - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 à 12 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'entreprise qui recrute

Fondée en 2006, cette entreprise familiale se spécialise dans les agréments (DOA/POA/MOA de l'EASA) et met à disposition des ressources essentielles (HOA, HISM...).

Ses activités principales sont :

- La modification et la réparation d'aéronefs en service.
- La gestion de la conformité de la chaîne logistique.
- La surveillance des fournisseurs et des avionneurs dans le cadre de la validation de leurs agréments.
- Organisme de formation certifié Qualiopi, l'entreprise intervient chez ses clients pour les former à la mise en place des agréments et des activités de certification.
- La certification des aéronefs et des équipements.

Description du poste

Vous interviendrez en qualité de Consultant expérimenté - DOA Management et Supply Chain Compliance, en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Technique, votre mission principale consistera à apporter un support opérationnel aux activités de management d'un nouveau DOA et de la gouvernance de la conformité des fournisseurs.

Responsabilités principales

- DOA Management

- Support à la structuration et au déploiement des processus d'un nouveau DOA.
- Contribution à la rédaction et à la consolidation du Design Organisation Handbook (DOH) (niveau concept).
- Support à la qualification et à l'organisation des rôles DOA.
- Préparation des supports pour échanges DOA avec l'EASA (PAC).

- Supply Chain Compliance Management

- Définition du cadre de conformité pour les fournisseurs (qualité, certification, safety).
- Support à l'évaluation préliminaire de la capacité et conformité des fournisseurs.
- Identification des risques fournisseurs impactant la certification et le DOA.
- Coordination avec les activités certification et safety.

Les "+" du poste

- Intégrez une entreprise à taille humaine avec un management collaboratif et constructif.
- Télétravail libre, flexibilité des horaires.
- Travaillez au sein d'une équipe soudée, collaborative et conviviale.
- Accompagnement technique (partage des savoirs et formations régulières).
- Tickets restaurant, RTT, primes & bonus (cooptation, ambassadeur et vacances).
- Politique de congés généreuse, compte épargne temps, mutuelle familiale.

Rémunération : à partir de 40 000 euros / an

Le profil recherché

Votre profil

- Vous justifiez d'une expérience confirmée de 8-12 ans minimum dans un environnement DOA, et disposant d'une double compétence organisation / fournisseurs (qualité, certification, fournisseurs).
- Vous disposez de connaissances générales sur les exigences techniques et réglementaires (EASA Part 21J (DOA), CS-25, EN9100, principes de compliance fournisseurs).

Compétences techniques

- DOA management et organisation Part 21.
- Structuration de procédures et référentiels.
- Méthodes d'évaluation de conformité fournisseurs.
- Gouvernance qualité et compliance.
- Structuration de référentiels organisationnels et processus.
- Bonne compréhension des interactions DOA / certification / fournisseurs.
- Capacité à travailler en interface multi-métiers (qualité, achats, engineering).

Au-delà des compétences techniques vous êtes une personne dotée de :

- Leadership & proactivité,
- Rigueur & autonomie,
- Excellent relationnel : à l'aise avec l'ensemble des parties prenantes du projet
- Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral

Je suis Lisa Lacaze, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 20/01/2026 - Réf : 82d3npt18f02u

Consultant Doa Management et Supply Chain Compliance H/F

RÉSEAU TALENTS

Super recruteur

  • Istres - 13
  • CDI
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 82d3npt18f02u

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

L'Industrie recrute recrutement
Marignane - 13
CDI
30 000 - 40 000 € / an
Voir l’offre
il y a 7 jours
PONANT recrutement
Marseille - 13
CDI
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 11 jours
Veolia recrutement
Fuveau - 13
CDD
24 000 - 30 000 € / an
Voir l’offre
il y a 10 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact