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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Moniteur Educateur H/F Croix-Rouge française

La Membrolle-sur-Choisille - 37
CDI
Temps partiel
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier

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Les missions du poste

En nous rejoignant, vous intégrerez une petite équipe pluridisciplinaire dynamique au service des personnes cérébrolésées.

Vos principales missions :

- Accompagner les usagers dans leurs activités quotidiennes et dans la réalisation de leur projet personnalisé, en favorisant leur autonomie.
- Participer à l'organisation, à la mise en place et au suivi des activités favorisant le développement des capacités des usagers.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et le réseau de partenaires afin d'assurer un accompagnement adapté aux besoins des usagers.

Le profil recherché

Le poste requiert obligatoirement le Diplôme d'État de Moniteur Educateur.Une première expérience dans le secteur serait vivement appréciée.

Des connaissances dans la prise en charge des personnes cérébrolésées seraient également un atout pour la réussite de vos missions.

Empathique et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

A Bel-Air, vous bénéficiez également de divers avantages :

- prime de fin d'année,
- prévoyance,
- mutuelle prise en charge par 50% par l'employeur,
- heures supplémentaires majorées,
- ancienneté valorisée,
- congés supplémentaires pour évènements familiaux,
- compte épargne temps,
- accès gratuit aux équipements sportifs sur réservation,
- restauration d'entreprise avec tarifs avantageux,
- chambres à la location sur site,
- bornes de recharge pour voitures électriques,
- oeuvres sociales CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadhoc Noël, chèques cadhoc évènements familiaux, billetterie cinéma...

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée

20 janvier 2026

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui