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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'Étude Mhsd - Cnpe de Creys-Malville - Process H/F à Creys-Mépieu est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heure

Salaire brut estimé

29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heure

Salaire brut max

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

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Technicien d'Étude Mhsd - Cnpe de Creys-Malville - Process H/F Dalkia EN

Creys-Mépieu - 38
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Technicien d'étude MHSD pour intervenir sur Le CNPE de Creys-Malville. Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des études comportant les points suivants :
identifier les équipements qui sont dans le périmètre ;
faire l'analyse fonctionnelle de chaque système élémentaire impacté :
identification des équipements à mettre en mise hors service définitive ;
identification des équipements à maintenir en exploitation.
description des gestes de MHSD à réaliser ;
description des dévoiements à faire avec les paramètres techniques permettant de faire un chiffrage ;
description des requalifications à réaliser ;
identification des AIP associées à l'activité ;
liste des équipements à sortir des bases de données de l'exploitation ;
liste des documents à modifier et supprimer ;
schémas de l'installation surchargés

Le profil recherché

Cette mission requière les connaissances et compétences suivantes :
- Capacité de pilotage et la coordination d'activités,
- Compétences reconnues en préparation d'activités dans les domaines Exploitation - Electrique - Contrôle commande (régimes, AdR, préparation et mise à jour documentaire... etc.),
- Une rigueur de travail dans l'exécution des tâches et dans le suivi des actions,
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Une bonne réactivité, et une bonne capacité à émettre des propositions d'amélioration,
- De l'autonomie et de l'initiative,
- Une discrétion dans le traitement des informations.

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone...).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.
Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Bienvenue chez Dalkia EN

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.