Les missions du poste

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients sous la supervision de la manager - Participer au service des clients - Former vos équipes au niveau de service attendu - Etre garant du bon déroulement du service en l'absence de la manager - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire
Salaire mensuel brut 2020.25 euros
Areas t'apporte sur un plateau des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent et des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...)

Le profil recherché

Pour intégrer la famille Areas, une première expérience en encadrement est demandée. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et nos process. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Entretenir la cohésion d'équipe - Adapter sa communication - Anticiper les situations difficiles - Orientation qualité - Orientation client - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Infos complémentaires

divers avantages

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente