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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Agent Renouvellement de Compteurs d'Eau F - M - X - Vermand 02 H/F Saur Europe
- Vermand - 02
- CDD
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
www.saur.com
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous assurez les interventions terrain pour garantir la qualité et la continuité du service d'eau potable auprès des abonnés.
Vos principales activités :
- Mise en service et résiliation des abonnements (ouverture/fermeture de branchements).
- Relevés de compteurs et saisie des index.
- Renouvellement et maintenance des compteurs (pose, dépose, remplacement).
- Recherche et réparation de fuites sur branchements ou réseaux.
- Contrôle et entretien des installations conformément aux normes en vigueur.
- Relation client sur site : informer, expliquer les interventions, garantir la satisfaction
CDD à pourvoir pour une durée de 3 mois.
VOTRE PROFIL
- Formation : CAP/BEP ou Bac pro dans les métiers de l'eau, plomberie, électromécanique ou équivalent.
- Compétences :
- Connaissance des réseaux d'eau potable et des règles de sécurité.
- Maîtrise des outils numériques (tablette, applications métier).
- Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du service, aisance relationnelle.
.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : Secteur de Vermand
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 25 250 et 28 700 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
-
Saur Europe en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : teamtailor-7083289-1798946
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Agent Renouvellement de Compteurs d'Eau F - M - X - Vermand 02 H/F
Super recruteur
- Vermand - 02
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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