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Pas de salaire renseigné
Chef de Secteur Pharma H/F Havea
- Nancy - 54
- CDD
- 5 mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons en CDD notre futur(e) Chef de Secteur en officine et parapharmacies pour Havea Pharma (Manhae, Biolane, Force G, Calmosine...).
Rattaché(e) au Directeur Régional votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Visiter les officines et parapharmacies clientes afin de développer notre référencement sur l'ensemble de notre portefeuille et développer le sell out de nos produits.
- Gérer votre secteur en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
- Assurer le suivi qualitatif et régulier de chaque client pour développer le CA
- Négocier l'ensemble des conditions dans le respect de la politique commerciale
- Remonter les informations qualitatives, quantitatives sur le marché.
- Garantir l'atteinte et le dépassement des objectifs fixés.
Doté d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique, force de persuasion, travailleur, passionné(e), animé(e) par une réelle envie de développer les marques de votre secteur.
Le secteur à pourvoir couvre les départements 54,57,88,52 partiel
Poste à pourvoir à partir de mai
Le profil recherché
Idéalement basé(e) à Nancy, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, que ce soit en BtoB ou BtoC, sur le terrain. Vous êtes à l'aise dans la prospection, la gestion d'un portefeuille client, et vous avez le goût du contact direct.
Une expérience similaire dans un laboratoire pharmaceutique ou dans le secteur de la santé sera fortement appréciée. Vous connaissez déjà les codes du secteur, ses exigences, et vous êtes à même d'interagir avec des professionnels de santé de manière pertinente et professionnelle.
Nous recherchons avant tout une personnalité :
- Orientée résultats, avec un vrai goût pour le challenge
- Dotée d'un excellent relationnel, capable de créer du lien et d'instaurer la confiance
- Organisée, rigoureuse, et capable de gérer son activité avec autonomie
- Disponible, dynamique, et motivée pour s'investir dans une entreprise en croissance
Infos complémentaires
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de réception de la candidature
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CV analysé, si celui-ci est retenu, vous serez contacté par un membre de la Talent team
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Echange téléphonique pour valider l'adéquation recherche/opportunité
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Entretien avec un membre RH et le manager
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Bienvenue chez Havea !
-
Havea en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 3759487/27259964 CDSP/77N
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Chef de Secteur Pharma H/F
- Nancy - 54
- CDD
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