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Salaire fourni par le recruteur
Éducateur Spécialisé - Moniteur Éducateur H/F
le Petit Seguret
- Nérac - 47
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Intitulé du poste :
Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur (H/F)
Type de contrat :
CDI - Temps plein - Forfait jours (CASF)
Lieu de travail :
Nérac (47600) - Lieu de Vie et d'Accueil Le Petit Séguret
Description du poste :
L'Association LA MAISON DES JEUNES recherche un Éducateur Spécialisé (DEES) ou un Moniteur Éducateur (DEME) pour un poste en CDI au sein de son Lieu de Vie et d'Accueil accueillant des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le poste est en forfait jours et implique autonomie, adaptabilité et amplitude horaire variable.
Missions :
Accompagnement éducatif du quotidien : hygiène, repas, devoirs, activités, gestion des soirées.
Participation aux projets personnalisés et aux écrits professionnels.
Travail en partenariat avec les services ASE, PJJ, CMP, établissements scolaires, magistrats.
Participation aux réunions internes, aux échanges et à la cohérence de l'équipe.
Soutien éducatif, relationnel et émotionnel des enfants accueillis.
Engagement dans la vie quotidienne du lieu de vie.
Organisation du travail :
Forfait jours (CASF).
Horaires décalés, fortes amplitudes possibles.
Travail certains week-ends et jours fériés.
Astreinte téléphonique de nuit possible :
- simple si le salarié réside proche de Nérac,
- sinon présence physique requise lors des périodes d'astreinte.
Présentiel obligatoire.
Compétences requises :
Diplôme DEES ou DEME exigé.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir rédiger des écrits professionnels.
Sens de l'observation, de l'analyse et de l'écoute.
Discrétion professionnelle et respect du cadre institutionnel.
Maîtrise des outils bureautiques de base.
Profil recherché :
Expérience en protection de l'enfance appréciée.
Stabilité émotionnelle, rigueur et posture éducative adaptée.
Capacité à gérer des situations complexes ou imprévues.
Aisance relationnelle et communication claire.
Conditions obligatoires :
Permis B car déplacements quotidiens.
Mobilité départementale (47) et ponctuellement nationale.
Casier judiciaire B3 vierge.
Vérification FIJAIS par l'employeur.
Attestation d'honorabilité.
Rémunération :
Rémunération brute annuelle : 27 700 € à 29 600 €, selon expérience.
Avantages :
Repas fournis sur les temps de travail.
Véhicules de service pour les accompagnements.
Environnement structuré et sécurisé.
Équipe stable et direction disponible.
Modalités de candidature :
Envoyer obligatoirement :
un CV,
une lettre de motivation,
à l'adresse suivante : ****@****.**
Candidatures incomplètes (sans CV ou sans lettre de motivation) automatiquement rejetées.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Droit de l'action sociale,Techniques pédagogiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Concevoir un projet éducatif,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Traiter des informations sensibles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202RXRS
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Éducateur Spécialisé - Moniteur Éducateur H/F
- Nérac - 47
- CDI
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