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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Mécanicien Motoculture H/F à Pontivy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heure

Salaire brut max

25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Mécanicien Motoculture H/F
Sarl le Ho

Pontivy - 56
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, présente historiquement à Pontivy depuis 1896.
Spécialisé dans la vente et la réparation de matériel de motoculture, nous avons à coeur de fournir à nos clients un service de qualité. Revendeur des marques Stihl, Wolf, Iseki Echo....., nous sommes à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) (H/F) pour assurer le SAV de l'entreprise.

Vous intégrerez une équipe de mécaniciens et aurez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel 2 Temps et 4 Temps.
Vous avez des compétences en mécanique , vous êtes autonome et aimez travailler en équipe, n'hésitez pas à nous contacter.

Nous offrons un cadre de travail convivial. Vous disposerez d'un espace de travail et d'un outillage de qualité.

Contrat de travail en CDI, horaires fixes et pause méridienne.

Salaire intéressant et prime au résultat.

Début de contrat dès que possible

Vous pouvez candidater directement en vous présentant au magasin.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).