Responsable Elagueur Grimpeur H/F

Scic Energies Renouvelables Pays de Ranc

En tant que Responsable élagueur grimpeur vos missions sont les suivantes :
- Constituer une équipe en cohérence avec la reprise de la mission élagage au sein de la coopérative
- Participer à l'élaboration de la fiche de poste et recrutement de.s candidat.e.s. avec la gérance
- Planifier les chantiers de l'équipe (planning partagé avec le bureau)
- Assurer entretien et maintenance des matériels et équipements
- Prévoir, organiser et suivre la sous traitance de location de matériels (nacelle, etc.)
- Prévoir, organiser les modalités pour les besoins de déviation/ signalisation pour chantiers sur routes
- Proposer des formations pour le développement des équipes et de la mission
- Relation clientèle : captation nouvelle clientèle et veille clients, téléphone pour prise de RDV, réalisation de devis, planification, suivi clients avec la gestion financière de la coopérative (Clients : collectivités et particuliers - approche soin et gestion de l'arbre en priorité)
- Possibilité de proposer et réaliser un projet sur 3 ans de développement de la mission élagage soins aux arbres (planification moyens, humains, matériels, communication, etc.), avec la gérance

En tant qu'élagueur grimpeur vos missions sont les suivantes :
- Préparation de chantier
- Mise en oeuvre, réalisation et suivi de chantier avec votre équipe : réalisation des opérations techniques de soins et de taille des arbres en hauteur, mise en oeuvre des techniques de grimpe et d'évolution en hauteur.

Autres missions ponctuelles, en appui et complémentarité avec les autres missions de la coopérative :
- Interventions sur l'élagage sur haies bocagères, coupe entretien de valorisation du bocage, avec les équipes SCIC EnR d'entretien et de taille de formation
- Interventions très ponctuelles dans les autres missions de la coopérative (taille de formation arbres bocagers, débroussaillages de haies, animations, présentations)
- Prévoir et anticiper l'organisation avec les autres équipes de la coopérative si besoin de renforts : équipe plantation/ entretien, équipe bois bûche/ transport

Qualité requises
Rigueur, Adaptation, Autonomie, Résistance aux intempéries, Technicité, Relationnel avec différentes clientèles, connaissances de base sur la filière bois énergie, relations partenariales avec les sociétaires de la coopérative sur chantiers (ETA, chantiers insertion, etc.)
Permis B

Formation requise :
CS taille et soin de l'arbre niveau 4
Serait un plus :
Conduite engins - CACES Manitou Nacelle

Atouts complémentaires de la coopérative:
Téléphone professionnel
Camion d'entreprise et broyeur diam 15 cm
Prime annuelle
Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise
Récupération des heures
Heures supplémentaires
Qualité de salarié sociétaire si volonté
Coopérative de 100 sociétaires experts bois
Convention commerce de Gros - Niveau technicien

Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30

Le poste est à pourvoir pour février 2026