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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Offre d'Emploi Saisonnier - Manutentionnaire Polyvalent H/F
Evenemenpiel

Goven - 35
CDD
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Début souhaité : Mai 2026
Lieu de rattachement : Goven, à 2min de Bruz (Ille-et-Vilaine)
Activité : Location et mise en place de matériel événementiel

À propos du poste

Afin d'accompagner la montée en charge de son activité, Evenemenpiel, acteur local de la location de matériel pour l'événementiel, renforce ses équipes et recrute un manutentionnaire polyvalent.

Les missions

- Préparer les commandes de matériel en agence
- Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules
- Effectuer les livraisons chez les clients
- Participer à l'installation et au démontage des équipements sur site
- Veiller au bon état, au nettoyage et au rangement du matériel
- Représenter l'entreprise auprès des clients sur le terrain

Le profil que nous recherchons :

- Tu es dynamique, organisé(e) et attentif(ve) au matériel
- Tu apprécies le travail en équipe et en extérieur
- Tu as une bonne condition physique
- Tu es à l'aise dans la relation client

Indispensable : Permis B
Un plus : Permis BE ou C, CACES R489 (possibilité de formation)

Ce que nous proposons :

- CDD saisonnier de 5 mois - 39h/semaine
- Horaires variables selon le planning des événements
- Évolution possible selon l'investissement et l'activité
- Salaire : 2 050 € brut mensuel
- Une immersion avant embauche permettant d'observer si le poste vous convient

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202TNXV