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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F
Maison de Retraite la Passerelle

Larajasse - 69
CDD
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

L'équipe est composée de 5 infirmier(e)s dont 1 infirmière coordonnatrice. Du fait de notre petite structure, le travail est polyvalent, beaucoup de relationnel avec les résidents.
Travail collaboratif avec l'équipe d'aides-soignantes (entre 4 et 5 personnes). Nous recherchons 3 Infirmiers (es).

Missions principales :
- suivi médical et psychologique des résidents.
- toilette et soins des personnes âgées.
- préparation et distribution des médicaments.

Réunion de l'équipe d'infirmier(e)s toutes les 8 semaines. 2 psychologues sont présents sur le site: l'un dédié aux résidents et l'autre pour le personnel.

Profil :
- vous avez le souci de la prise en compte de la personne âgée dans son intégralité.
- vous savez travailler en équipe étroite et soudée
- vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir quotidiennement avec nos patients.

Conditions du poste : CDD à temps partiel (75%), 26.28 heures en moyenne, modulé sur 8 semaines. Possibilité de temps plein selon votre convenance.
Horaire du matin ou du soir, pas de coupures.
Vous travaillez 3 week-end sur 8 semaines.

Salaire: 1640€ brut mensuel de base HORS primes.
Primes dimanche et jours fériés.
Prime SEGUR
Salaire évolutif en fonction des primes, possibilité reprise ancienneté.
Convention collective du 31/10/1951

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).