Monteur Industrie H/F Iziwork

À propos de la mission

Au sein du service logistique, vous intervenez sur les activités suivantes :

- Assurer la réception physique des colis, de tailles et volumes variés
- Ouvrir les colis et effectuer la saisie informatique des réceptions dans l'outil de gestion des stocks
- Trier, ranger et organiser le matériel reçu, principalement des petites pièces
- Gérer les relations avec les transporteurs (réceptions et enlèvements)
- Assurer le suivi des stocks : création des adresses, mise à jour et optimisation des emplacements
- Communiquer avec le service Contrôle Qualité et échanger ponctuellement avec le client afin d'assurer la conformité des réceptions

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,03 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier : 7.10€/jour
- Prime production : 120€/mois

Profil recherché

- Personne dynamique, rigoureuse, et organisée
- À l'aise avec les outils informatiques : boîte mail, Excel, gestion de stock
- Une expérience en logistique ou réception de marchandises est un atout apprécié

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.