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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Forestier Spécialisé Dfci Adjoint Rut - Pelissanne 13 H/F Office National des Forêts

Pélissanne - 13
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Missions :

Le technicien forestier territorial assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (État et collectivités territoriales) et des espaces naturels de son périmètre d'intervention, dans le respect des aménagements forestiers.

À ce titre, il assure notamment les missions suivantes :

- Représenter l'ONF (Office national des forêts) sur son territoire ;
- Suivre les coupes de bois, de l'état d'assiette à la réception ;
- Élaborer et présenter les programmes de travaux ;
- Élaborer, présenter et suivre les devis de prestations ;
- Proposer, gérer et participer à la réception des produits ;
- Vendre des menus produits ;
- Contrôler les limites et saisir les données en vue de leur informatisation ;
- Réaliser des aménagements simplifiés ;
- Assurer le suivi des activités chasse et pêche ;
- Suivre les concessions et le foncier ;
- Accueillir le public et assurer une veille commerciale ;
- Rechercher et constater les infractions, dans le cadre réglementaire applicable aux agents assermentés ;
- Participer à la gestion patrimoniale dans un contexte de forte fréquentation, d'enjeux environnementaux et de risques marqués ;
- Participer au développement du secteur conventionnel de l'unité territoriale (clients C et P), notamment par la mise en oeuvre d'études et de travaux ;
- Participer aux patrouilles de DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies) et au contrôle des OLD (Obligations Légales de Débroussaillement).

Missions d'adjoint au RUT :

En qualité d'adjoint au RUT (Responsable d'Unité Territoriale), le technicien forestier territorial assure également :

- L'appui à la gestion des intérims au sein de l'UT (Unité Territoriale) ;
- La réalisation de missions spécialisées confiées par le RUT ;
- L'appui aux relations supra-triage avec les partenaires institutionnels (PNR - Parcs Naturels Régionaux, SDIS - Service Départemental d'Incendie et de Secours, Conseil départemental, etc.) ;
- L'intérim du RUT en cas d'absence.

Le profil recherché

Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture
Vous disposez d'un BTS, DUT ou diplôme supérieur en lien direct avec les risques naturels et/ou la gestion forestière. Vous avez des connaissances sur les thématiques en lien avec les risques naturels et notamment le feu de forêt. Expérience en la matière fortement appréciée.

Une expérience professionnelle en gestion forestière, notamment en milieu méditerranéen, serait également appréciée. Vous maîtrisez l'usage des outils numériques modernes (logiciels, GPS, smartphones, ...), notamment en termes de Système d'Information Géographique, que vous serez amenés à utiliser au quotidien.

Compétences et conditions requises :

- Compétences relationnelles requises ;
- Compétences techniques forestières ;
- Capacités d'analyse et de montage de dossiers ;
- Compétences en SIG (Systèmes d'Information Géographique) et en cartographie ;
- Assermentation requise pour la réalisation des missions ;
- Port d'armes de catégorie B ou D ;
- Capacité à assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale ;
- Capacité à constater les infractions prévues par le code de l'environnement
(seuls les fonctionnaires peuvent rechercher des infractions et traiter des procédures d'enquête complexes).

Contraintes et organisation du poste :

- Congés limités en période estivale, entre le 1er juillet et le 15 septembre
(maximum deux semaines d'absence consécutive) ;
- Interventions possibles le week-end en période estivale ;
- Périmètre du triage susceptible d'évoluer
(prise de contact avec le RUT - Responsable d'Unité Territoriale - et le Directeur d'agence) ;
- Lieu d'affectation : bureau à Pélissanne.

Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :

- Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Un équilibre vie pro/privée : 22 RTT
- Avantages Comité Social et Economique
- Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique
- Rémunération selon profil et expérience, à partir de 27 810 EUR brut annuel (fixe + variable) (soit environ 2 317 EUR brut mensuel).
- Poste à pourvoir d'ici avril 2026