Hôte d'Accueil-Caisses H/F E.Leclerc

Rejoignez l'équipe du E.Leclerc Brico-Jardin et devenez notre nouvel(le) Hôte(sse) d'Accueil-Caisses !

Vous cherchez un poste qui bouge, où les journées ne se ressemblent pas et où le contact client est roi ? Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine au sein d'une enseigne reconnue ?

Notre magasin E.Leclerc Brico-Jardin recrute un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de 14 collaborateurs.

Intégré(e) au service accueil-caisses (une équipe de 4 personnes), votre rôle est central. Vous êtes la première et la dernière image du magasin pour nos clients. Le poste s'articule autour de 3 piliers qui brisent la routine :

1. L'Accueil :

- Accueillir, renseigner et orienter les clients avec bonne humeur.
- Gérer le standard téléphonique et l'accueil physique.

2. L'Encaissement :

- Assurer l'encaissement des articles avec fiabilité.
- Gérer les procédures d'ouverture et de fermeture de caisse.

3. La Location de Véhicules : C'est ici que votre sens de l'organisation fera la différence ! Vous gérez le service de A à Z :

- Montage complet des dossiers administratifs et rédaction des contrats.
- Vérification rigoureuse des papiers.
- Réalisation des états des lieux (départ et retour)
- Gestion du parc automobile et suivi de l'entretien.
- Gestion des éventuels litiges avec diplomatie.

Nous vous proposons un poste en CDI à temps complet, organisé sur 5 voire 4.5 jours de travail du lundi au samedi :

- du lundi au vendredi : vous profitez systématiquement d'une vraie pause déjeuner (le magasin ferme de 12h30 à 14h00), idéal pour déconnecter ou rentrer chez soi.
- le samedi : le magasin reste ouvert le midi, vous travaillez en journée continue ou en demi-journée par alternance avec les autres membres de votre équipe

Vous bénéficiez d'un salaire de base brut mensuel de 1 915 EUR pour débuter mais aussi des éléments de rémunération et avantages ci-dessous :

ü prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire

ü primes d'intéressement et de participation représentant plus de 2 mois de salaire depuis plusieurs années

ü prime d'assiduité de 0 à 200 EUR brut par an

ü mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

ü de nombreux avantages sociaux