Les missions du poste
Notre contexte
L'évolution de la salle blanche au CEA-Leti a amené à l'utilisation d'une nouvelle génération de Front-Opening Unified Pod (FOUP), containers permettant de traiter les plaquettes de silicium 300 mm sur les équipements. Ces FOUPs purgeables, vont être utilisés sur la ligne pilote FAMES au CEA-Leti et vont permettre de relâcher les contraintes d'enchainements entre les opérations (Qtime). Les paramètres optimums pour le stockage des plaques seront à définir, à tester et à analyser pour déterminer leurs impacts sur nos lignes de production et produits.
Nous rejoindre pourquoi faire?
Vous serez intégré(e) à une équipe de recherche et de développement au sein du LLAM, ayant pour but de comprendre les vecteurs de dissémination de la contamination dans les salles blanches et ses impacts sur les dispositifs microélectroniques au CEA-Leti.
Vous aurez pour mission de :
- Mener des études sur la contamination croisée dans un FOUP purgé
- Obtenir des conditions optimales pour le stockage des plaques en fonction des différentes étapes de process, notamment la lithographie, la gravure, le dépôt de couche mince, le collage, etc.
- Créer un protocole de stockage des plaques dans des FOUP purgés pour limiter la contamination croisée entre plaques et relâcher les contraintes d'enchainement entre 2 étapes de process
- Développer un système innovant de dégazage des plaques 300 mm avec un contrôle de température pour étudier les contaminants volatils
- Mettre en place des mesures expérimentales et analyser les résultats obtenus
- Analyser les données de contamination métallique, particulaire, organique et ionique sur des plaques de 300 mm
Vous valoriserez les résultats obtenus via des participations à des conférences internationales, la rédaction d'articles et le dépôt de brevets.
#CEA-Leti ; #Contamination ; #FAMES ; #Chimie analytique ; #microelectronique ; #FOUP purgé #Ingénieure ; #Engineer ; #Recherche ; #Research
Le profil recherché
Vous évoluerez dans un environnement de recherche et fortement pluridisciplinaire. Pour cela, la curiosité scientifique et le goût du travail en équipe sont attendus, ainsi que des qualités de communication orale, à la fois en français et en anglais .
Vous avez un Bac +5 en chimie, ingénierie, ou microélectronique et une première expérience dans un environnement de R&D. Un Bac +8 (PhD / Doctorat) serait un atout supplémentaire.
Vous avez de solides connaissances en chimie analytique
Vous maîtrisez la caractérisation des échantillons par les techniques Ion Chromatography (IC), Thermal Desorption Gas Chromatography Mass Spectrometry (TD-GC-MS) et Ion Couple Plasma Mass Spectrometry (ICP-MS).
Vous avez une bonne expérience pour définir, planifier et mettre en oeuvre un plan d'expérience.
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
- Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
- L'accès à une épargne abondée par le CEA,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
- Une politique diversité et inclusion.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2026-38981