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Magasinier H/F Villages Clubs du Soleil
- Les Deux Alpes - 38
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rejoignez le « Village Club du Soleil » des 2 Alpes (38) pour la saison Hiver 26
Et vivez une expérience intense !
Nous recherchons un(e) Magasinier F/H pour rejoindre notre équipe d'Isère
Si vous êtes un(e) passionné(e) pour la gestion des marchandises et le respect des délais impartis, ce poste est fait pour vous.
- Poste à pourvoir en CDD, immédiatement et jusqu'à fin avril 2026
- Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
- 35h/semaine - Salaire de 1836€ brut/mois
- Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)
Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Magasinier F/H que nous recherchons.
Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Le profil recherché
Missions :
- Gérer le stock depuis sa réception, son stockage jusqu'à la distribution aux autres services
- Respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer les locaux et assurer la propreté de son environnement de travail
Exigences :
- CAP/BEP, Bac PRO Magasinier, Hôtellerie/restauration
- Expérience préalable dans le même domaine d'activité (villages vacances, hôtels...)
- Connaissance des normes HACCP
- Rigueur, organisation et capacité d'anticipation
Les avantages
- Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
- Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
- Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
- Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
- Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
- Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
- Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
- Égalité de traitement homme-femme
- 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
- 30 nationalités représentées en 2022
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse du CV par un de nos recruteurs
-
Entretien téléphonique
-
Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)
-
Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)
-
Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)
-
Proposition d'embauche
-
Villages Clubs du Soleil en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 2026/01/8197/ALP-2390805
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