Technicien Pilote de Ligne de Production Automatisee H/F

De formation technique (Bac Pro à Bac +2), de type mécanique/maintenance/gestion de production, vous avez l'expérience de la conduite de ligne automatisée, idéalement dans le secteur du bois ou dans une industrie lourde (panneaux, papeterie...) avec des process proches. Vous avez une appétence pour le matériel high tech et les évolutions technologiques.

Afin de maitriser pleinement le poste, nous mettrons en place un parcours d'intégration et de formation adapté, vous permettant ainsi de développer vos compétences.

Précis et méthodique, vous êtes doté d'une grande réactivité pour pallier d'éventuelles anomalies.

Fiable, curieux, force de propositions, vous avez le goût d'apprendre et le sens des responsabilités. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, la communication en continu des consignes et des informations à vos collègues étant un élément de réussite à ce poste.

Depuis 1948, le Groupe PIVETEAUBOIS conçoit et fabrique des solutions bois innovantes pour la construction, l'aménagement extérieur et le bois énergie. Entreprise familiale et engagée, nous sommes aujourd'hui leader français de notre secteur grâce à plus de 75 ans de savoir-faire et d'innovation.

Implanté à Saint Florence (85), notre site historique à la pointe de la technologique nous permet de tirer le meilleur de chaque arbre grâce à l'utilisation de scanners à rayons X à chaque étape de transformation. Notre approche responsable repose sur un approvisionnement local (300 km en moyenne) en bois issu de forêts certifiées PEFC, et une valorisation à 100 % de la matière.

Cette politique ambitieuse en matière de développement durable nous permet d'avoir un bilan carbone positif, tout en assurant la pérennité de nos emplois et le développement continu de nos innovations.

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'une entreprise à taille humaine, guidée par des valeurs fortes d'audace, d'entraide et de persévérance, où l'on ose construire ensemble un avenir durable.

Pourquoi nous rejoindre :

Notre entreprise industrielle familiale du bocage vendéen investit et innove pour pérenniser notre développement. Vous serez agréablement surpris par les relations simples et conviviales entre les différents acteurs de l'entreprise et par les projets de développement proposés.

Possibilité de logement en collocation situé près de l'entreprise pour une période de plusieurs mois si besoin (le temps de trouver un logement pérenne).

- Une rémunération de base attractive liée à vos compétences et expérience,
- Un accord d'intéressement et de participation,
- Différentes primes liées au travail en 2x8, nuit fixe et week-end,
- Une prime de progrès collective,
- Une gratification,
- Les avantages du CSE,
- Des tarifs préférentiels sur les produits catalogue,
- Une mutuelle attractive pour vous et votre famille,
- Un actionnariat salarié.

En proposant des cycles de travail adaptés à votre horloge biologique (2x8, nuit fixe, week-end), notre volonté est de vous garantir un équilibre vie professionnelle/personnelle.

Notre processus de recrutement :

Dès réception de votre CV, Julie ou Tatiana vous appellent pour établir un premier échange téléphonique afin de connaître votre projet professionnel et vous faire part des opportunités du site industriel ;

Très rapidement, un entretien est ensuite organisé directement avec le manager et le service RH ;

Une visite de site est organisée le jour même ou les jours suivants en fonction des disponibilités de chacun.

Le plus de notre processus :

Pour découvrir votre équipe, un échange avec vos futurs collègues pourra être proposé ;

Pour vous projeter dans votre environnement, un temps d'observation en immersion est possible (les mains dans les poches bien sûr) ;

Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à joindre nos spécialistes du recrutement ;

Julie et Tatiana n'hésiteront pas à vous répondre.