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Salaire fourni par le recruteur
Commercial en Immobilier H/F Nestenn
- Toulon - 83
- Indépendant
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous aimez décider, agir, performer.
Et vous cherchez plus qu'un simple poste de conseiller immobilier.
Je dirige une agence immobilière en développement et je recherche un conseiller immobilier à fort potentiel, avec une ambition claire d'évolution vers des fonctions de management, puis de direction d'agence, et à terme la reprise de la structure.
Le projet
Ce poste est une opportunité de carrière, pas un simple job.
- Phase 1 : Conseiller immobilier performant
- Développement du portefeuille
- Prise de mandats
- Négociation et closing
- Autonomie rapide, objectifs clairs
- Phase 2 : Animateur d'équipe
- Accompagnement des conseillers
- Transmission des méthodes commerciales
- Pilotage de la performance
- Implication dans la stratégie terrain
- Phase 3 : Directeur d'agence / Associé
- Management global
- Développement de l'agence
- Vision long terme
- Possibilité de reprise de l'agence selon profil et résultats
L'évolution n'est pas théorique : elle est prévue, structurée et conditionnée uniquement par vos résultats et votre engagement.
Le profil recherché
- Vous aimez l'action, le terrain, les défis
- Vous prenez des décisions et assumez
- Vous êtes orienté résultats et solutions
- Vous apprenez vite et détestez la routine
- Vous avez une vraie ambition professionnelle
Expérience en immobilier appréciée mais non obligatoire :
ce qui compte, c'est votre énergie, votre état d'esprit et votre potentiel.
Ce que je vous propose
- Un cadre structuré mais responsabilisant
- Une montée en compétences rapide
- Une vraie reconnaissance de la performance
- Un accompagnement direct par le dirigeant
- Une vision long terme rare dans l'immobilier
Ce poste n'est PAS fait pour vous si :
- Vous cherchez un poste sans pression
- Vous n'aimez pas les objectifs
- Vous ne vous projetez pas dans le management
- Vous voulez tester sans vous investir
Les avantages
- Label Great Place To Work
- Emploi est à plein temps
- Mutuelle d’entreprise
- Séminaires de cohésion d’entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de qualification
-
Entretien avec le N+1
-
Entretien de validation
-
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 2104316/27254522 CEI/83T
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Commercial en Immobilier H/F
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