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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Concepteur Développeur Logiciel H/F Naval Group

  • Angoulême - 16
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Ce poste localisé à Ruelle, débute idéalement en avril 2026. Il prend place au sein du département Ingénierie et développement logiciel, rattaché à la direction Systèmes de missions de combat. Il fait parti d'un service de développement Automate & Supervision, qui est présent sur 3 sites de Naval Group : Angoulême-Ruelle, Lorient et Cherbourg.
Intégré dans une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur plusieurs composants logiciels du système de conduite.

Le logiciel de conduite permet de gérer l'ensemble des équipements senseurs et installations des navires sur lesquels il est embarqué. Il permet ainsi, aux marins, de mener à bien leurs missions. Le produit s'enrichi constamment de nouveaux équipements et de nouvelles fonctionnalités. Il doit aussi se renouveler, afin d'intégrer les innovations nous permettant de proposer un système le plus performant possible.

Sous la responsabilité fonctionnelle d'un responsable de projet, vous aurez en charge les activités suivantes :
- Recueillir le besoin auprès des responsables d'installation, réaliser une analyse fonctionnelle, rédiger les spécifications fonctionnelles de conduite d'installations
- Conduire et garantir la réalisation des tâches de développement du logiciel sur l'automate, la supervision et les IHM Locales
- Réaliser les tests unitaires & fonctionnels, sur le réseau de production ainsi qu'en plateforme de développement
- Intégrer les éléments logiciels dans le système.
- Contribuer aux évolutions et à l'amélioration du produit.
- Assurer la veille technologique sur son domaine.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure de type ingénieur, vous avez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en conception et développement logiciel Automate/Supervision dans un système complexe. Cette expérience vous permet de vous projeter sur un poste de pilotage technique à moyen terme.

Doté d'un bon relationnel, et d'une grande rigueur, vous savez être force de proposition. Vos qualités d'analyse, de synthèse, votre capacité à agir sur la résolution de problèmes, ainsi qu'une maîtrise technique confirmée sont vos atouts pour prendre en main ce poste.
Vos précédentes expériences vous auront permis de développer les compétences et connaissances suivantes :

- Analyse et rédaction de documents techniques (spécification, conception)
- Codage et tests de logiciels Automates Schneider
- Atelier de génie logiciel, AVEVA, Git, SVN,
- Environnement Windows

Une bonne connaissance de la Plateforme Logiciel AVEVA SP constituerait un atout.

La maîtrise de l'anglais à l'écrit est indispensable.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 20/01/2026 - Réf : P2026-000013-1

CDI - Concepteur Développeur Logiciel H/F

Naval Group
  • Angoulême - 16
  • CDI
Publiée le 20/01/2026 - Réf : P2026-000013-1

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