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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Travaux Confirmé en Menuiserie H/F
Vitrey Gestion
- Ancerville - 55
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La société AUDINOT, située à Ancerville dans les locaux tout neufs, recherche son futur conducteur de travaux confirmé.
Missions principales
- Organiser, planifier et coordonner les chantiers de menuiserie intérieure et extérieure.
- Assurer la préparation technique et administrative des chantiers.
- Manager et accompagner les équipes travaux.
- Être l'interlocuteur principal des clients, partenaires et intervenants externes.
- Assurer le suivi financier et administratif des opérations.
- Contribuer au développement et à la performance globale de l'entreprise.
Activités et responsabilités
Préparation et organisation des chantiers
- Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, marchés).
- Réaliser ou valider les chiffrages (appels d'offres, travaux supplémentaires, clients particuliers).
- Effectuer les démarches administratives liées à l'ouverture et à la clôture des chantiers.
- Définir les modes opératoires, les moyens humains et matériels nécessaires.
- Planifier les travaux et établir les plannings d'exécution.
Suivi et pilotage des travaux
- Coordonner et diriger les équipes internes et les sous-traitants.
- Assister aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants (clients, architectes, bureaux d'études, coordonnateurs SPS).
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur.
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et le respect des règles de l'art.
- Gérer les aléas techniques, humains ou organisationnels.
Management des équipes
- Encadrer, animer et motiver les équipes de production.
- Organiser le travail et répartir les tâches.
- Accompagner le développement des compétences et veiller au respect des procédures internes.
Suivi financier et administratif
- Assurer le suivi budgétaire des chantiers (coûts, marges, écarts).
- Valider les situations de travaux et la facturation à l'avancement.
- Suivre les commandes fournisseurs et les approvisionnements.
- Participer à l'analyse des résultats de fin de chantier.
Relation client et développement de l'activité
- Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du chantier.
- Conseiller les clients dans leurs choix techniques et esthétiques.
- Participer, en lien avec la direction, au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.
- Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise.
Compétences requises
Formation et expérience
- Formation Bac +2 minimum dans le domaine du BTP (BTS, DUT ou équivalent).
- Expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de la menuiserie ou de l'aménagement.
Compétences techniques
- Solides connaissances techniques des ouvrages et des matériaux.
- Maîtrise de la lecture et de l'analyse de plans.
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Utilisation de logiciels de devis et de facturation BTP.
Compétences comportementales
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Autonomie et capacité d'anticipation.
- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Capacité à manager et fédérer des équipes.
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
Conditions d'emploi
Statut et contrat
- Statut : ETAM / Cadre selon profil
- Type de contrat : CDI (avec période d'essai 3 mois renouvelable 1 fois)
Rémunération
- Rémunération entre 3000 € et 5200 € brut selon profil, compétences et expérience.
- Éléments variables éventuels
- Contrat en 39h, avec une disponibilité adaptée aux contraintes des chantiers.
- Déplacements fréquents sur les chantiers.
- Responsabilité forte sur l'image et la qualité des prestations de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202WMFP
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