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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Courants Faibles H/F à Le Havre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heure

Salaire brut estimé

34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heure

Salaire brut max

41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heure

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Technicien Courants Faibles H/F SNEF

Le Havre - 76
CDI
Bac +2
BTP
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

SNEF CONNECT, acteur incontournable de la sûreté (contrôle d'accès, intrusion, vidéoprotection), RECRUTE en Normandie !

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons en CDI un Technicien Courants Faibles (F/H) basé au Havre (76).

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets de travaux neufs ou de rénovation dans des domaines d'activités variés.

Vos missions consistent principalement à :

- Déployer des systèmes de Sûreté et Sécurité (contrôle d'accès, vidéo-surveillance, détection intrusion, interphonie, détection incendie...),
- Préparer vos interventions,
- Installer des équipements de sécurité électronique,
- Paramétrer et mettre en service les installations,
- Former les utilisateurs,
- Assurer le suivi technique et la maintenance des installations.
- Veiller au respect des procédures, des réglementations et des bonnes pratiques Sécurité.

Le profil recherché

De formation Bac Pro / BTS Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie en courants faibles.

Votre maîtrise des courants faibles vous permettra d'être opérationnel(le) pour nos clients.

Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au niveau régional.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier :
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Ticket Restaurant
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%