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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent Administratif des Ventes CDI H/F MC GESTION

Savoie - 73
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 2 ans

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Détail du poste

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine expansion ? Fournisseur de fruits et légumes, nous recherchons notre futur agent administratif des ventes H/F (Pas de démarchage téléphonique)

Entreprise VERGERS SAINT EUSTACHE Terre de Savoie sur Saint Badolph

Les missions du poste
Spécialisés dans le secteur des fruits et légumes, nous proposons une gamme complète de services auprès des professionnels de la restauration.

Nous recherchons un Agent administratif des ventes : Connaissance des fruits et légumes

Missions :

- Gérer les appels entrants et saisir informatiquement les commandes des clients arrivées par email, SMS et téléphone
- Connaître les produits et leurs codes (Formation assurée)
- Editer les bons de commande, les valoriser et éditer les bons de livraison.
- Etre l'interlocuteur privilégié des clients dans les suivis des livraisons

Contrat :

- Contrat : CDI Temps complet avec période d'essai renouvelable
- Salaire 2300€ Brut
- Début de contrat : Dès que possible
- Lieu de travail : SAINT BALDOPH 73
- Horaires de travail : 8h-12h / 13h-17h (+ départ 16h une fois dans la semaine)
- 2 samedis par mois 8h / 12h
- Mutuelle familiale

Le profil recherché

Profil recherché :

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire.
- Une expérience dans le domaine agroalimentaire est fortement appréciée.
- Vous possédez une aisance verbale et disposez d'un bon relationnel.
- Vous avez un sens aigu du service client et de la qualité d'écoute.
- Vous appréciez le téléphone comme outil de travail et saurez écrire rapidement avec un clavier.
- Vous faites preuve d'une bonne capacité de mémorisation.
- Tenace, rigoureux(se) et organisé sont des traits de votre personnalité prédominants.

Infos complémentaires

Mutuelle familiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tri des CV
Pré qualifications par tél/visio/physique en fonction des poste (service recrutement)
Entretien physique avec le responsable
Retour du choix aux candidats par mail et/ou téléphone
Mail de confirmation et Bienvenue