Salaire fourni par le recruteur

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Technicien de Maintenance H/F Groupe Actual

Chazay-d'Azergues - 69
CDI
Travail de jour
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche, pour le compte de son client, un Technicien de Maintenance H/F, en horaires 2x8, sur le secteur de Chazay-d'Azergues. Vous intégrerez une entreprise industrielle spécialisée dans l'emballage, notamment dans la conception et la fabrication de joints de bouchage, au sein d'un site comptant plus de 600 collaborateurs.

En tant que Technicien de maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement et la performance de l'outil de production, tout en contribuant à son amélioration continue et en veillant à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues.

Vos missions principales :

- Réaliser la maintenance curative sur les machines et équipements défaillants
- Enregistrer les interventions dans la GMAO
- Assurer la gestion et la mise à jour du stock de pièces détachées
- Appliquer les plans de maintenance préventive
- Gérer et coordonner les intervenants extérieurs

Ce poste est à pourvoir en CDI sur des horaires 2x8 sur 39h : 5h13h / 13h21h.

Rémunération : entre 30 000 EUR et 40 000 EUR bruts annuels sur 13 mois, à définir selon le profil (astreintes week-end à prévoir, panier repas, prime, RTT, repas, prime de transport).

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac PRO / Bac +3 en maintenance / électrotechnique en maintenance (avec minimum une expérience en alternance sur 2 ans), ou vous justifiez à minima d'une expérience significative (3/5 ans) en maintenance industrielle.

Savoir-faire :

Solides connaissances en électricité

Connaissances en mécanique et notion en pneumatique / hydraulique

L'entreprise

Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.