Anth300 - Chef d'Équipe Parcs - Métropole Toulon Provence Méditerranée H/F

Structures de coopération territoriale

- Assurer l'entretien des 3 jardins remarquables (parcs Ste-Claire, St-Bernard, Olbius Riquier) y compris le zoo (2 équipes + 1 soigneur) et les espaces verts de la vieille ville.
- Encadrement des agents des secteurs précités.
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan de gestion des 3 parcs (jardins remarquables).

PARCS :
- Gestion de la botanique et de la technicité des parcs Sainte Claire, Saint Bernard et des espaces verts de la vieille ville?
- Gestion de la botanique et de la technicité du parc Olbius Riquier et de la serre exotique?
- Élaboration des plans de gestion des 3 jardins remarquables à court, moyen et long terme (1 pour chacun des 3 parcs)?
- Gestion du zoo du parc Olbius Riquier, veille au bon entretien des locaux, des enclos et des animaux, assure le respect des réglementations techniques et administratives?
- Inventaire, suivi et valorisation des collections botaniques et autres plantations, étiquetages?
- Gestion et encadrement du personnel des parcs en liaison avec les encadrants et la hiérarchie?
- Assure toutes activités en relation avec la communication et la valorisation auprès du public?
- Réalisation des dossiers et démarches pour la pérennisation du label Jardin Remarquable.

SECTEURS :
- Gestion de la botanique des 5 secteurs d'espaces verts : voie Léopold Ritondale Ouest , voie Léopold Ritondale Est et fractions Est, secteur Ouest/quartier Gare, secteur Est/fractions Nord, secteur fractions littorales.

Pour l'ensemble des parcs :
- Contrôle de l'application des obligations sécuritaires : EPI adaptés, dispositifs de balisage de chantier, suivi de la formation des agents (SST, CACES, formations balisage de chantier) et anticipation des achats d'EPI et signalétique de chantier.

ACTIVITÉS ANNEXES
- Collaboration avec le Centre de Production Horticole de la Riperte pour la production de végétaux rares et/ou de collection.
- Relations avec les organismes extérieurs.
- Accueil et sensibilisation du public, participation à l'évènementiel (expositions, visites, interventions pédagogiques diverses à la demande de la hiérarchie, « rendez-vous aux jardins ») dans les parcs.
- Remplacement du chef d'équipe régie espaces verts en son absence.