Détail du poste
POUR QUI
Notre partenaire est un opérateur public local de l'eau, engagé au service des territoires et de la transition écologique.
Il assure la production et la distribution d'eau potable pour plusieurs centaines de milliers d'habitants, avec une ambition forte : préserver la ressource, garantir un haut niveau de qualité de service et inscrire l'action publique dans la proximité et la transparence.
Ses équipes, à taille humaine, oeuvrent chaque jour pour un service essentiel, au coeur des enjeux environnementaux et citoyens.
QUELLES MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable de l'usine, vous participez activement à la production d'eau potable et assurez la conduite de l'unité de production, en lien étroit avec les équipes d'exploitation.
Vos principales missions :
Exploitation de l'usine d'eau potable
- Piloter les unités de production d'eau potable et la filière de traitement des boues.
- Gérer les ressources, suivre la qualité de l'eau produite et traiter les événements d'exploitation.
- Analyser les données issues des outils de supervision, gérer les alarmes et signaler les écarts.
- Organiser et suivre les lavages des réservoirs et ouvrages du process.
- Préparer, contrôler et superviser les opérations réalisées par les sous-traitants.
Maintenance
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations.
- Intervenir dans le cadre du programme annuel de renouvellement du matériel.
Gestion & suivi
- Participer à la gestion des approvisionnements en réactifs chimiques.
- Saisir l'ensemble des interventions dans le système d'information.
- Contribuer à la maîtrise des coûts d'exploitation et à la mise à jour des documents qualité.
VOUS ÊTES
- Issu(e) d'une formation Bac +2 (BTS/DUT Métiers de l'eau, électromécanique ou équivalent).
- Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement collectif ou dans une industrie avec process de traitement de l'eau.
- À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes informatiques de supervision.
- Reconnu(e) pour votre capacité de diagnostic, votre rigueur et votre autonomie.
- Vous appréciez la polyvalence, la diversité des missions et le travail en équipe.
- Proactif(ve), vous savez prendre des initiatives dans un cadre structuré.
QUELLES CONDITIONS
- CDI - statut Technicien
- Horaires : 8h-12h / 13h15-17h00
- Poste soumis à astreinte, avec prime associée
- 36 jours de congés payés + 20 jours de RTT
- Titres restaurant (11,80 € dont 7,08 € pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle, prévoyance, intéressement
- Avantages CSE (chèques vacances, sport, culture...)
Les avantages
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
- Carte tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
- Protections intimes à la disposition des collaboratrices
- Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
- La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un consultant de LIANE RH
-
Présentation aux entreprises partenaires
-
Entretiens avec l'entreprise finale
-
Recrutement effectué avec succès
-
Suivi de l'intégration du candidat
-
Liane RH en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : teamtailor-7076984-1797045