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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe H/F à Val-Revermont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe H/F
Adecco
- Val-Revermont - 01
- Intérim
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de l'organisation de la production et de l'animation de votre équipe, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et délais. Vos principales missions :
Organisation et pilotage de la production :
- Organiser et ordonnancer la production selon les plannings définis
- Communiquer, expliquer et faire respecter les objectifs de production
- Gérer les aléas du quotidien (ordres de fabrication, pièces non-conformes, pannes, etc.)
- Apporter un appui opérationnel aux opérateurs (conseil, accompagnement, remplacement ponctuel)
Animation d'équipe :
- Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
- Sensibiliser et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement
- Appliquer et faire appliquer les procédures internes
- Relayer les consignes du manager et le remplacer en son absence
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs du secteur
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Former les nouveaux employés aux procédures d'installation,Gérer un planning,Maintenir une communication efficace avec la direction,Optimiser un processus industriel,Organiser des réunions régulières pour le suivi des projets,Organiser et planifier une activité,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Superviser et évaluer les performances de l'équipe,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Veiller au respect des normes de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202VYNV
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Chef d'Équipe H/F
- Val-Revermont - 01
- Intérim
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