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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable de Production H/F PerfHomme

Ogeu-les-Bains - 64
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

HOLIGHT recrute son(sa) futur(e) responsable de production.

La société HOLIGHT développe et fabrique des solutions d'éclairages LED, conçues pour répondre aux exigences les plus élevées de ses différentes typologies de clients (salles de sport, boutiques, grandes surfaces spécialisées, entreprises, espaces publics...).

Comptant plus de 35 collaborateurs, la société recrute dans le cadre d'un remplacement, son(sa) futur(e) responsable de production.
Le poste est basé à Ogeu-Les-Bains (64).

Dans un contexte de développement soutenu, vous prenez la responsabilité globale de la production et jouez un rôle clé dans la structuration et à la montée en performance de l'entreprise pour lui permettre de franchir un cap significatif.
Directement rattaché au dirigeant et membre CODIR, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes.

1. Management d'équipe
- Vous encadrez et animez les équipes de production et support à la production - chefs d'équipe de production ; supplychain (ordonnancement et approvisionnements) ; méthodes et maintenance.
- Vous instaurez un management de proximité, favorisant l'engagement, la responsabilisation et la communication.
- Vous fixez les objectifs, évaluez la performance et accompagnez le développement des compétences de vos équipes.
- Vous veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et de discipline industrielle.
- Vous participez au recrutement, et êtes garant de l'intégration, du développement des compétences et de la fidélisation des talents de votre périmètre.

2. Gestion de la production
- Vous supervisez et organisez la production en fonction des prévisions, des commandes et des capacités industrielles.
- Vous garantissez le respect des délais, des coûts, des standards qualité et des exigences clients.
- Vous proposez, mettez en place, suivez et analysez les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, délais) et mettez en oeuvre les actions correctives.
- Vous coordonnez les flux de production en lien avec les services supply chain, qualité et commercial.
- Vous gérez les aléas de production et arbitrez les priorités opérationnelles.

3. Développement industriel et amélioration continue
- Vous pilotez les projets d'industrialisation, d'optimisation des process et d'évolution des moyens de production (IA, nouvelles technologies).
- Vous déployez une démarche d'amélioration continue (Lean, standardisation, résolution de problèmes).
- Vous identifiez les leviers de gains de performance, de qualité et de sécurité.
- Vous contribuez aux choix d'investissements industriels et au dimensionnement des ressources.
- Vous accompagnez la croissance de l'entreprise en structurant les méthodes et les pratiques industrielles.
- En conclusion, vous nous faites passer à l'Usine 4.0, en garantissant l'adéquation des moyens humains et matériels à l'évolution des besoins d'une société en croissance.

Conditions :
Rémunération brute annuelle : de 50 à 55 K€.
Statut cadre forfait jours
Intéressement - primes vacances - mutuelle - prévoyance - PPV - chèques cadeaux

Le profil recherché

Intermédiaire - Bac +5

FORMATION
De formation Bac +5 en production industrielle, supply chain ou ingénierie mécanique, vous justifiez d'une expérience significative en management et gestion de production, pilotage de projet industriel ou technique, idéalement acquise dans un environnement de petites séries, caractérisé par des changements fréquents et des temps de cycle courts.

COMPÉTENCES REQUISES
Vous maîtrisez les outils de planification de production, notamment les ERP (CEGID) et Excel.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES
Vous avez une appétence marquée pour un environnement technique et les nouvelles technologies type IA.

CAPACITÉS ET APTITUDES
Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'un excellent sens du collectif.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à communiquer avec clarté et à instaurer un climat de confiance. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et accompagner le changement dans un environnement PME en forte évolution.

Votre posture terrain, votre sens des responsabilités et votre exigence bienveillante sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.

L'entreprise

Depuis 50 ans, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une équipe engagée pour fournir des produits de haute qualité, durables et adaptés aux besoins de ses clients.

Chez Holight, nous plaçons l'humain, l'exigence technique et l'ancrage local au coeur de notre démarche. Notre ambition : allier performance industrielle et responsabilité sociale dans une logique de développement durable.

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Rejoignez Holight et prenez part à une aventure industrielle concrète et collaborative, au service d'un éclairage de précision, plus durable, plus local, plus intelligent.
Pour en savoir plus : https://www.holight.com/

Le Processus de Recrutement

Chez PerfHomme, nous accompagnons nos clients dans la recherche des meilleurs talents. Notre processus est simple et transparent :
1. Analyse de votre candidature : Nous étudions attentivement votre profil en fonction des attentes de notre client.
2. Entretien de préqualification téléphonique : Un premier échange pour valider l'adéquation avec le poste.
3. Entretien avec un-e consultant-e de notre cabinet : Un entretien nous permettant de mieux vous connaître.
4. Entretien découverte avec l'entreprise : Si votre candidature est retenue, nous organisons un entretien avec notre client.
5. Entretien de mise en situation : Un entretien approfondi abordant des mises en situations techniques et concrètes.
6. Suivi & décision : Nous vous accompagnons jusqu'à la décision finale et vous tenons informé(e) à chaque étape.
Cabinet de conseil en ressources humaines basé à Pau, nous accompagnons les entreprises sur leurs enjeux RH, que ce soit en RH à temps partagé, recrutement, formation, ou coaching. Nous proposons également des bilans de compétences et services d'outplacement.

Le mot de la dirigeante :

« Depuis 30 ans, nous avons bâti notre réputation en concevant des solutions d'éclairage industriel robustes, fiables et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Notre force ? Une équipe passionnée, capable de produire des séries courtes avec une grande réactivité et un haut niveau de qualité dans le respect de notre démarche RSE.
Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance et la réorientation de notre clientèle, nous franchissons une nouvelle étape pour rendre notre organisation encore plus performante.
Le poste de Responsable de Production est stratégique : il s'agit d'optimiser nos flux, de rendre notre production encore plus agile et d'accompagner nos équipes vers l'excellence opérationnelle et l'Usine 4.0, en pilotant l'évolution des besoins d'une société en croissance.
Si vous êtes animé par le goût du challenge, l'envie de structurer et d'améliorer les processus, et que vous aimez travailler dans une entreprise où chaque décision a un impact direct, alors je serai ravie de vous accueillir et de construire cette aventure avec vous»