Souscripteur & Claims Specialist L&H Hybride M 80-100% Paris 75 Fr H/F Swiss Re

Swiss Re recherche un souscripteur à Paris ayant une expérience en souscription d'assurance vie. Le rôle consiste à évaluer les risques médicaux, financiers et spéciaux et à mener des sessions de formation internes et externes.

Responsabilités:

Vous serez responsable de l'évaluation des risques médicaux, financiers et spéciaux pour les produits d'assurance emprunteurs, prévoyance et dépendance. Vous animerez des formations internes et externes, échangerez avec divers acteurs et clients pour répondre à leurs besoins, et contribuerez aux décisions techniques en matière de souscription et de gestion des sinistres.

Vous gérerez un portefeuille de souscriptions et de sinistres, collaborerez étroitement avec les équipes de Swiss Re et les clients en France pour aligner les intérêts et objectifs. Vous partagerez votre expertise, travaillerez au développement des relations clients, et soutiendrez les appels d'offres et le développement de produits innovants.

Vous serez également impliqué dans la surveillance du portefeuille, les audits clients, la gestion des données, et participerez à des projets et initiatives d'entreprise. Enfin, vous identifierez les risques et opportunités du marché et soutiendrez les clients en Europe continentale dans la gestion des adhésions et des sinistres.

- Evaluer les risques médicaux, financiers et spéciaux pour divers produits d'assurance.

- Organiser des sessions de formation et interagir avec les clients pour proposer des solutions.

- Contribuer à la souscription et à la gestion des sinistres, en veillant à l'exactitude technique.

- Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes pour la gestion du portefeuille et le développement de nouvelles affaires.

- Soutenir les projets et initiatives de l'entreprise.

Ce poste offre l'opportunité au tarificateur vie de contribuer au succès de Swiss Re et de ses partenaires. Il travaillera étroitement avec des collègues exerçant des fonctions différentes (responsables du commerce, actuaires, rédacteurs sinistres) ainsi que sur le développement de nouveaux produits, de solutions innovantes, renforçant ainsi la position de Swiss Re en tant que partenaire expert en matière de tarification et de gestion des sinistres prêt à assister ses clients avec leurs enjeux individuels.

Qualifications:

Votre profil comprend une solide expérience en tarification et gestion des sinistres en assurance ou réassurance, avec une connaissance approfondie du marché français. Vous devez être innovant, bon communicant en français et en anglais, et maîtriser les technologies pour évaluer les risques. Vous êtes orienté vers la résolution de problèmes, avez un esprit d'équipe et une capacité à gérer des projets variés.

- Vaste expérience de la souscription médicale et financière.

- Connaissance du marché français de l'assurance/réassurance.

- Solides compétences en communication en français et en anglais.

- Capacité à analyser des données et à résoudre des problèmes.

- Capacité à innover et à développer des solutions efficaces.

- Travail en équipe et sensibilité culturelle.

Atout supplémentaire

- Une expérience en banque ou finance d'entreprise serait un plus.

La fourchette de salaire de base estimée pour ce poste est de EUR 61.000 - EUR 91,000.

Le salaire spécifique offert pour ce poste, ou tout autre poste, prendra en compte un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'étendue du rôle, les qualifications, la complexité/spécialisation/rareté des talents, l'expérience, l'éducation et le budget de l'employeur.

Chez Swiss Re, nous adoptons une "approche de rémunération totale" lors des décisions de rémunération. Cela signifie que nous considérons tous les composants de la rémunération dans leur totalité (tels que le salaire de base, les incitations à court et à long terme et les avantages offerts) pour établir la rémunération individuelle.

Notre entreprise a adopté un modèle de travail hybride où il est attendu que vous soyez présent au bureau au moins trois jours par semaine

Notre offre vous intéresse? Si vous vous considérez comme une personne innovante et agile, avec une attitude commerciale, nous attendons votre candidature ! Contactez-nous !

Apropos de Swiss Re

Swiss Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risques basé sur l'assurance, travaillant à rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, des catastrophes naturelles au changement climatique en passant par la cybercriminalité. Nous couvrons à la fois l'assurance dommages et l'assurance vie et santé. En combinant l'expérience avec une pensée créative et une expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela est possible grâce à la collaboration de plus de 14 000 employés à travers le monde.

Notre succès dépend de notre capacité à construire une culture inclusive qui encourage les perspectives nouvelles et la pensée innovante. Nous sommes partisans d'un lieu de travail où chacun a les mêmes chances de s'épanouir et de se développer professionnellement, quels que soient son âge, son sexe, sa race, son appartenance ethnique, son identité et/ou son expression sexuelle, son orientation sexuelle, ses capacités physiques ou mentales, son ensemble de compétences, ses idées ou d'autres caractéristiques. Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut apporter son authenticité au travail et sa passion pour le développement durable.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world's leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. We cover both Property & Casualty and Life & Health. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

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